傷病補償年金の内容と申請方法

傷病補償年金とは?

「休業補償給付」を受けはじめて、1年6カ月経っても治らない場合など、病気や怪我の程度が労災保険の定め傷病等級1級~3級に該当する場合には、労災保険の「傷病補償年金」が支給されます。

女性社員
傷病補償年金は休業補償給付よりさらに手厚い支援制度になっているわ。


傷病補償年金の対象者は?

仕事中や通勤途中に怪我をしたり、仕事が原因で病気になったりして、治療開始から1年6カ月経過後、傷病等級1級~3級に該当する人であることが条件になります。

ブログ太郎
仕事が原因で病気や怪我になるだけでなく通勤途中の怪我も対象になります。


傷病補償年金のポイントは?

①「傷病補償年金」の支給を受け始めても、無料で治療費が受けられる「療養補償給付」の支給は続きます。

②「傷病補償年金」が支給されると、「休業補償給付」は中止されます。

③支給期間に限度はありません。

女性社員
給料の6割支給の休業補償給付より手厚い上に支給期間に上限がなくなるわ。


傷病補償年金でもらえる金額は?

傷病等級 傷病補償年金 傷病特別支給金 傷病特別年金
第1級 給付基礎日額の313日分 114万円 算定基礎日額の313日分
第2級 給付基礎日額の277日分 107万円 算定基礎日額の277日分
第3級 給付基礎日額の245日分 100万円 算定基礎日額の245日分
ブログ太郎
病気や怪我の程度が重いほど給付も手厚くなる仕組みなんだね。


傷病補償年金の申請先

労働基準監督署で申請します。


傷病補償年金と併用できる制度は?