常用就職支度手当の内容と申請方法
contents
常用就職支度手当とは？
常用就職支度手当の対象者は？
常用就職支度手当のポイントは？
常用就職支度手当でもらえる金額は？
常用就職支度手当の申請先
常用就職支度手当と併用できる制度は？
常用就職支度手当とは？
中高齢の人や障害のある人が失業給付の基本手当を受給している期間中に再就職した場合に「常用就職支度手当」が支給されます。
基本手当の受給中に就職すると行政によるお祝いが出るのね。
常用就職支度手当の対象者は？
以下の条件を満たす人が対象になります。
①再就職したときに４５歳以上または障害があるなどで就職が困難であり、基本手当の支給残日数が所定の給付日数の３分の１未満で一定の要件に該当する
②ハローワーク、職業紹介会社での紹介で就職
③待期期間や給付制限期間後に就職
④再就職手当を受けられない
⑤１年以上勤務するのが確実
⑥離職前に事業主による再雇用ではない
⑦再就職日から過去３年以内に、再就職手当や常用就職支度手当を受けていない
再就職が決まった場合はハローワークに報告するとともに制度を利用できるか確認しましょう。
常用就職支度手当のポイントは？
賃金が下がる再就職をためらう場合は、こういった給付があることをふまえて検討するとよいでしょう。
制度を活用することで仕事により身が入るようになるわね。
常用就職支度手当でもらえる金額は？
常用就職支度手当の支給額
| 支給残日数 | 支給額 |
| ９０日以上 | 基本手当日額×４０％×９０ |
| ４５日以上９０日未満 | 基本手当日額×４０％×支給残日数 |
| ４５日未満 | 基本手当日額×４０％×４５ |
半分近くの基本手当日額が保証されます、しっかりと申請しましょう。
常用就職支度手当の申請先
ハローワークで申請します。