「東京に出なくても、エンジニアとして成長できる?」「大阪で年収600万円以上は狙える?」
関西でエンジニアを目指すあなたへ。私自身、大阪でエンジニアとしてのキャリアをスタートし、現在は年収650万円で自社開発企業に勤めています。
「エンジニアは東京」というイメージが強いですが、実は大阪・関西にも優良企業は多数あり、東京と比べて生活費が安い分、実質的な手取りは大きく変わりません。
この記事では、大阪・関西でのエンジニア転職について、年収相場から求人の探し方、地域特化のエージェントまで、実体験をもとに徹底解説します。
この記事で分かること
- 大阪・関西のエンジニア転職市場の実態
- 東京との年収差は実際どれくらいか
- 大阪・関西に強い転職エージェント3選
- 関西の優良IT企業リスト
- 地域別の求人傾向(大阪・京都・神戸・滋賀)
- UIターン転職の成功事例
- 関西で年収を上げる3つの戦略
大阪・関西のエンジニア転職市場【2025年最新】
意外と知られていない関西IT市場の規模
大阪・関西のIT企業数
- 大阪府:約8,500社(全国2位、東京に次ぐ)
- 兵庫県:約2,200社
- 京都府:約1,800社
- 滋賀県:約500社
- 合計:約13,000社
東京(約35,000社)には及びませんが、関西圏全体で見れば、十分な規模の市場があります。
求人数の推移(2025年データ)
主要転職サイトの関西エンジニア求人数
- doda:約3,200件
- リクナビNEXT:約2,800件
- マイナビ転職:約2,400件
- Green:約1,600件
- Wantedly:約800件
東京(各サイト5,000〜10,000件)と比べると少ないものの、選択肢は十分にあります。
求人数の増加傾向
- 2022年:約7,000件
- 2023年:約8,500件(21%増)
- 2024年:約9,800件(15%増)
- 2025年:約10,800件(10%増)
コロナ後のリモートワーク普及で、関西企業の採用意欲も向上。東京企業が関西在住者をリモート採用するケースも増えています。
大阪・関西の企業タイプ別求人割合
| 企業タイプ | 割合 | 特徴 |
|---|---|---|
| SES企業 | 40% | 最も多い、未経験OK求人が豊富 |
| 受託開発 | 30% | 中小企業が中心、地場企業との取引 |
| 自社開発 | 20% | スタートアップ、Web系が増加中 |
| 大手SIer | 10% | パナソニック系、関西電力系など |
東京と比べて、自社開発企業の割合がやや少ないですが、近年は増加傾向にあります。
大阪・関西の年収相場:東京との比較
エンジニア経験年数別の年収相場
大阪・関西の年収相場
| 経験年数 | 年収レンジ | 東京との差 |
|---|---|---|
| 未経験(0〜1年) | 350万〜450万円 | -50万円 |
| 2〜3年 | 450万〜600万円 | -50万〜-80万円 |
| 4〜5年 | 550万〜700万円 | -80万〜-100万円 |
| 6年以上 | 650万〜900万円 | -100万〜-150万円 |
| スペシャリスト | 800万〜1,200万円 | -150万〜-200万円 |
東京の年収相場(参考)
- 未経験:400万〜500万円
- 2〜3年:500万〜680万円
- 4〜5年:630万〜800万円
- 6年以上:750万〜1,050万円
額面では東京が50万〜200万円高いですが、生活費を考慮すると実質的な差は縮まります。
生活費を考慮した「実質年収」
家賃の比較(1K/1DK、駅近)
- 東京(23区内):8万〜12万円
- 大阪市内:5万〜8万円
- 差額:月3万〜4万円 = 年間36万〜48万円
生活費全体の比較(単身者)
- 東京:月25万〜30万円
- 大阪:月20万〜25万円
- 差額:月5万円 = 年間60万円
実質年収の比較例
| 項目 | 東京Aさん | 大阪Bさん |
|---|---|---|
| 額面年収 | 600万円 | 550万円 |
| 手取り | 約465万円 | 約428万円 |
| 生活費(年間) | 300万円 | 240万円 |
| 残る金額 | 165万円 | 188万円 |
大阪Bさんの方が、年間で23万円多く貯金できる計算になります。
関西で高年収を狙える企業タイプ
年収700万円以上が狙える企業
- 外資系IT企業の関西拠点(大阪・神戸)
- 年収:700万〜1,200万円
- 例:AWS、Microsoft、Salesforce等
- メガベンチャーの関西拠点
- 年収:650万〜1,000万円
- 例:楽天、サイバーエージェント、メルカリ等
- 関西発のメガベンチャー
- 年収:600万〜900万円
- 例:はてな(京都)、さくらインターネット(大阪)等
- 大手企業のDX部門
- 年収:600万〜850万円
- 例:パナソニック、ダイキン、関西電力等
私の知人は、大阪の外資系IT企業に転職し、年収750万円を実現しています。
大阪・関西の地域別求人傾向
大阪市内:最も求人が多い
求人数:関西全体の約60% 主な企業エリア:梅田・本町・淀屋橋・心斎橋・なんば
特徴
- SES企業、受託開発企業が集中
- 自社開発のスタートアップも増加中
- 外資系IT企業の拠点も
年収相場:350万〜800万円 おすすめエリア:梅田・本町(オフィス集中地)
代表的な企業
- オプテージ(関西電力系)
- さくらインターネット
- ワークス(自社サービス)
- 多数のSES企業
京都:任天堂・京セラなど大手企業が多い
求人数:関西全体の約20% 主な企業エリア:京都駅・烏丸・四条
特徴
- 任天堂、京セラなど大手企業の本社
- ゲーム業界の求人が多い
- 伝統とITの融合企業も
年収相場:400万〜900万円 おすすめポイント:大手企業の安定性
代表的な企業
- 任天堂(ゲーム開発)
- 京セラ(電子機器)
- はてな(自社サービス)
- オムロン(制御機器)
神戸:外資系・Web系が穴場
求人数:関西全体の約10% 主な企業エリア:三宮・ポートアイランド
特徴
- 外資系IT企業が意外と多い
- Web系自社開発企業も
- 競争率が大阪より低い
年収相場:380万〜750万円 おすすめポイント:住環境が良い
代表的な企業
- P&Gジャパン(外資系)
- ネスレ日本(外資系)
- 楽天(神戸拠点)
滋賀:隠れた優良企業が存在
求人数:関西全体の約5% 主な企業エリア:草津・大津・彦根
特徴
- 製造業のIT部門が多い
- 大阪・京都へのアクセスも良好
- 家賃が安く、生活しやすい
年収相場:350万〜650万円 おすすめポイント:ワークライフバランス
代表的な企業
- 村田製作所(電子部品)
- 平和堂(流通系IT)
兵庫(神戸以外):製造業IT部門
求人数:関西全体の約5% 主な企業エリア:尼崎・西宮・姫路
特徴
- 製造業のIT部門・工場システム
- 安定志向の求人が多い
年収相場:380万〜700万円
大阪・関西に強い転職エージェント3選
1. doda(パーソルキャリア)【最もおすすめ】
おすすめ度:★★★★★
関西での強み
- 関西求人数No.1(約3,200件)
- 大阪・京都・神戸すべてをカバー
- 大手からスタートアップまで幅広い
- 未経験者向け求人も豊富
関西拠点
- 大阪オフィス(梅田)
- 京都オフィス
- 神戸オフィス
こんな人におすすめ
- 関西で幅広く求人を探したい人
- 未経験〜経験者まですべての層
- 大阪市内で働きたい人
デメリット
- 求人メールが多い
- アドバイザーの専門性にばらつき
私も大阪での転職時にdodaを利用しました。関西の企業情報に詳しく、「この企業は残業が多い」「ここは未経験者に優しい」など、リアルな情報を教えてくれました。
詳しくは「dodaでIT転職は成功する?【未経験者向け完全ガイド】」で解説しています。
2. マイナビIT AGENT
おすすめ度:★★★★☆
関西での強み
- 20代・第二新卒に強い
- 中小企業の求人が豊富
- サポートが丁寧
- 関西の地場企業に強い
関西拠点
- 大阪オフィス(梅田)
こんな人におすすめ
- 20代の未経験者
- じっくりサポートを受けたい人
- 中小企業も検討したい人
デメリット
- 30代以上は求人が少なめ
- ハイクラス求人は少ない
詳しくは「マイナビIT AGENTを実際に使った本音レビュー」の記事をご覧ください。
3. type転職エージェント(関西版)
おすすめ度:★★★★☆
関西での強み
- 関西企業とのつながりが深い
- 非公開求人が多い
- エンジニア特化で専門性が高い
関西拠点
- 大阪オフィス
こんな人におすすめ
- 経験者(実務経験1年以上)
- 自社開発企業を目指す人
- 年収アップを重視する人
デメリット
- 完全未経験だと紹介求人が少ない
- 東京ほど求人数は多くない
詳しくは「type転職エージェントの評判は?【関東特化の隠れた実力派】」で解説していますが、実は関西にも強いです。
全国対応エージェントの関西支援
レバテックキャリア
- 関西求人:約600件
- 経験者向け、年収交渉に強い
- 大阪拠点あり
詳しくは「レバテックキャリアの評判と使い方」で解説しています。
ワークポート
- 関西求人:約800件
- 未経験者に強い
- 大阪・京都拠点あり
詳しくは「ワークポートの評判と使い方」で解説しています。
エージェント選びのポイント
| 状況 | おすすめエージェント |
|---|---|
| 未経験・20代 | doda + マイナビIT AGENT |
| 経験者 | doda + レバテックキャリア |
| 大阪市内勤務希望 | doda(求人数最多) |
| 京都勤務希望 | doda + マイナビIT AGENT |
| 年収アップ重視 | レバテックキャリア + type |
複数のエージェントを併用することで、求人の選択肢が広がります。詳しくは「複数の転職エージェントを併用するメリットと使い分け方【2025年最新・実践的戦略】」で解説しています。
関西の優良IT企業リスト【業種別】
自社開発・Web系
大阪
- さくらインターネット(クラウド・データセンター)
- ワークスアプリケーションズ(ERPパッケージ)
- オプテージ(関西電力系、通信・クラウド)
- Sansan大阪オフィス
- ラクーンホールディングス(BtoBマーケットプレイス)
京都
- はてな(ブログサービス)
- Chatwork(ビジネスチャット)
- タワーレコード(ECサイト運営)
神戸
- 楽天神戸オフィス
- Retty(グルメサービス)
大手SIer・IT企業
大阪
- NTTデータ関西
- 日立ソリューションズ・クリエイト
- 富士通Japan関西支社
- NECソリューションイノベータ関西支社
- オービック(ERPパッケージ)
京都
- 京セラコミュニケーションシステム
- オムロンソフトウェア
ゲーム業界
京都
- 任天堂(世界的ゲームメーカー)
- インテリジェントシステムズ(任天堂系列)
大阪
- カプコン(ゲームメーカー)
- gumi(スマホゲーム)
製造業のIT部門
京都
- 京セラ(電子機器)
- オムロン(制御機器)
- ローム(半導体)
- 村田製作所(電子部品)
兵庫
- 川崎重工業(IT部門)
- シスメックス(医療機器)
スタートアップ(注目企業)
大阪
- READYFOR(クラウドファンディング)
- スマートキャンプ(SaaS)
- カラクリ(AIチャットボット)
京都
- Kyoto Robotics(ロボティクス)
- フライングハイ(IoT)
UIターン転職の成功事例
東京→大阪:Kさん(29歳・バックエンドエンジニア)
転職前
- 東京のWeb系企業
- 年収:650万円
- 家賃:月10万円(1K、駅徒歩10分)
転職後
- 大阪の自社開発企業
- 年収:580万円
- 家賃:月6万円(1LDK、駅徒歩5分)
転職理由 「実家が大阪で、親の介護も考えて地元に戻りたかった。年収は下がったが、家賃が安く、広い部屋に住めるようになった。通勤時間も30分→15分に短縮され、生活の質が大幅に向上した」
実質的な金銭比較
- 東京:手取り約505万円 – 家賃120万円 = 385万円
- 大阪:手取り約451万円 – 家賃72万円 = 379万円
- 差額:年間6万円
年収差70万円だが、実質的な差はわずか6万円。QOL向上を考えれば、十分価値のある転職でした。
名古屋→京都:Sさん(26歳・フロントエンドエンジニア)
転職前
- 名古屋の受託開発企業
- 年収:480万円
転職後
- 京都の自社開発企業(はてな)
- 年収:550万円
転職理由 「京都に憧れがあり、観光地で働きたかった。はてなはエンジニアに優しい文化で、技術ブログも活発。年収も上がり、満足している」
地方→神戸:Tさん(32歳・インフラエンジニア)
転職前
- 地方都市のSES企業
- 年収:420万円
転職後
- 神戸の外資系IT企業
- 年収:650万円
転職理由 「地方だとキャリアの選択肢が少なく、年収も上がらなかった。神戸なら都会すぎず、海も近くて住環境が良い。外資系で年収も大幅アップし、大成功だった」
230万円の年収アップを実現
関西で年収を上げる3つの戦略
1. 東京企業のリモート勤務を狙う
概要 東京の企業に所属しながら、関西からフルリモートで働く。
メリット
- 東京水準の年収
- 関西の低い生活費
- 実質的な手取りが最大化
狙い目の企業
- フルリモートOKのスタートアップ
- Web系自社開発企業
- SaaS企業
注意点
- 「月1回は東京出社」という企業も
- 交通費の支給範囲を確認
私の友人は、大阪在住で東京のスタートアップに勤務(フルリモート)。年収700万円で、大阪の生活費で暮らすため、かなり余裕のある生活をしています。
2. 外資系・メガベンチャーの関西拠点を狙う
概要 外資系IT企業やメガベンチャーの関西拠点に転職。
メリット
- 高年収(700万円〜)
- モダンな技術環境
- グローバルな経験
関西に拠点がある外資系・メガベンチャー
- AWS(大阪)
- Microsoft(大阪)
- Salesforce(大阪)
- 楽天(神戸)
- サイバーエージェント(大阪)
求められるスキル
- 実務経験2年以上
- モダンな技術スタック
- 英語力(外資系の場合)
3. 転職を繰り返してキャリアアップ
概要 3〜5年ごとに転職を繰り返し、年収を段階的に上げていく。
モデルケース
- 1社目(未経験):年収400万円(SES企業)
- 2社目(経験3年):年収550万円(自社開発企業)
- 3社目(経験6年):年収700万円(外資系拠点)
ポイント
- 1社目は実務経験を積むことを優先
- 2社目でスキルアップと年収アップ
- 3社目で大幅な年収アップを狙う
同じ会社にいても年収は年10〜20万円しか上がりませんが、転職すれば50〜150万円のアップが狙えます。
関西転職のメリット・デメリット
メリット
1. 生活費が安い
- 家賃が東京の6〜7割
- 食費・交通費も安い
- 実質的な手取りが多い
2. 通勤が楽
- 満員電車のストレスが少ない
- 通勤時間が短い(平均30分以下)
3. ワークライフバランスが良い
- 残業が少ない企業が多い
- 有給が取りやすい
- 家族との時間が増える
4. 住環境が良い
- 広い部屋に住める
- 自然にアクセスしやすい(京都の寺社、神戸の海、滋賀の琵琶湖)
5. 関西独自の文化
- 人が温かい
- 食文化が豊か(たこ焼き、お好み焼き、串カツ)
- 大阪弁のコミュニケーション
デメリット
1. 求人数が少ない
- 東京の約1/3〜1/4
- 選択肢が限られる
2. 年収が低め
- 額面で50万〜200万円低い
- ハイクラス求人が少ない
3. 自社開発企業が少ない
- SES、受託開発が中心
- モダンな技術を使える企業が限定的
4. 最新技術へのキャッチアップが遅れがち
- 勉強会、イベントが少ない
- 情報が東京より遅れて入ってくる
5. キャリアの選択肢が限られる
- 転職の選択肢が少ない
- スペシャリストを目指しにくい
結論:どんな人に関西転職がおすすめ?
関西転職が向いている人
- 地元に戻りたい、家族が関西にいる
- ワークライフバランスを重視
- 年収より生活の質を優先
- 東京の満員電車や人混みが苦手
東京の方が良い人
- 最先端の技術に触れたい
- 高年収を最優先
- 豊富な選択肢の中から選びたい
- キャリアアップを最速で目指したい
私は関西出身で、生活の質を重視したため、関西での転職を選びました。結果として大満足しています。
関西転職でよくある質問(Q&A)
Q1: 未経験でも関西でエンジニアになれますか?
A: なれます。
関西にも未経験OK求人は豊富にあります。特にSES企業は未経験者を積極採用しています。ただし、ポートフォリオや基礎学習は必須です。
Q2: 東京での経験は関西でも評価されますか?
A: 非常に高く評価されます。
東京での実務経験があれば、関西企業からの引き合いは強いです。UIターンは歓迎されることが多いです。
Q3: 関西から東京企業にリモート勤務は現実的ですか?
A: 2025年現在、かなり現実的です。
フルリモートOKの企業が増えており、関西在住で東京企業に勤める人は珍しくありません。ただし、「月1回は出社」という企業もあるため、条件確認は必須です。
Q4: 大阪と京都、どちらが働きやすいですか?
A: 目的によります。
- 求人数重視 → 大阪(圧倒的に多い)
- 大手企業志向 → 京都(任天堂、京セラ等)
- 住環境重視 → 京都(観光地、自然が近い)
私は大阪を選びましたが、京都で働く友人も満足しています。
Q5: 関西で年収700万円以上は可能ですか?
A: 可能ですが、戦略が必要です。
外資系拠点、メガベンチャー、大手企業なら年収700万円以上も狙えます。ただし、実務経験とスキルが必要です。
まとめ:関西でもエンジニアとして十分成長できる
この記事の重要ポイント
- 関西にも十分な求人がある
- 約10,800件のエンジニア求人
- 選択肢は東京より少ないが、十分
- 年収は東京より低いが、生活費も安い
- 額面で50万〜200万円の差
- 実質的な手取りの差は小さい
- dodaが関西転職の最強ツール
- 関西求人数No.1
- 大阪・京都・神戸すべてをカバー
- UIターンは歓迎される
- 東京経験者は高く評価される
- 生活の質が向上する
- 外資系・メガベンチャーで高年収も可能
- 年収700万円以上も狙える
- 戦略的なキャリア形成が重要
最後に:関西でのエンジニアライフは最高
私自身、大阪でエンジニアとしてのキャリアを築き、非常に満足しています。
東京のような圧倒的な求人数はありませんが、優良企業は十分にあります。通勤が楽で、家賃が安く、食べ物が美味しい。関西弁のコミュニケーションも心地良いです。
「エンジニアは東京」という固定観念にとらわれず、関西という選択肢も検討してみてください。
あなたの次のステップ
- 今日、dodaに登録して関西求人をチェック
- 明日、マイナビIT AGENTにも登録して選択肢を増やす
- 来週、気になる企業にカジュアル面談を申し込む
行動を起こさなければ、何も変わりません。関西でのエンジニアライフは、あなたが思っている以上に魅力的です。
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あなたの関西でのエンジニア転職を、心から応援しています。
筆者プロフィール 大阪出身、大阪在住のエンジニア。異業種から未経験でエンジニアに転職し、現在は大阪の自社開発企業でバックエンドエンジニアとして勤務(年収650万円)。「東京に出なくてもエンジニアとして成長できる」を実証中。このブログでは、関西でのエンジニアキャリアと転職情報を発信しています。
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