「Web3エンジニアの年収って本当に高いの?」「ブロックチェーン技術を学べば転職市場で有利になる?」
次世代のインターネット技術として注目されるWeb3/ブロックチェーン領域。その中核を担うエンジニアの年収は、一般的なシステムエンジニアの約2倍に達し、年収1000万円超の求人も珍しくありません。
本記事では、異業種からエンジニア転職を経験した筆者が、2025年最新のWeb3/ブロックチェーンエンジニアの転職市場を徹底解説します。実際の求人データから見える年収相場、必要なスキル、そして未経験からチャレンジする方法まで、転職を成功させるための全知識をお届けします。
Web3/ブロックチェーンエンジニアとは?
Web3エンジニアの定義と役割
Web3エンジニアとは、ブロックチェーン技術を基盤とした分散型のアプリケーションやシステムを開発する技術者です。従来の中央集権型のサーバーに依存しない、次世代のインターネット基盤を構築する役割を担います。
具体的には以下のような業務に携わります:
スマートコントラクトの開発 ブロックチェーン上で自動実行されるプログラムを設計・実装します。仲介者なしで契約の条件を自動的に検証・執行できるため、金融、不動産、サプライチェーンなど幅広い分野で活用されています。
分散型アプリケーション(DApps)の構築 中央管理者を必要としない、ブロックチェーン上で動作するアプリケーションを開発します。透明性とセキュリティに優れたサービスを提供できることが特徴です。
ブロックチェーンインフラの開発 既存のブロックチェーンプラットフォーム(Ethereum、Polygonなど)上でシステムを構築するケースが大半ですが、一部では新規ブロックチェーンの設計・実装も行います。
DeFi(分散型金融)システムの開発 銀行などの金融機関を介さずに、ブロックチェーン上で金融サービスを提供するシステムを構築します。レンディング、流動性プール、DEXなどの開発が含まれます。
ブロックチェーンエンジニアとの違い
Web3エンジニアとブロックチェーンエンジニアは、厳密には若干異なる概念ですが、実務上はほぼ同義として使われることが多いです。
ブロックチェーンエンジニアは、ブロックチェーン技術そのものや、それを活用したシステム全般の開発を指します。一方、Web3エンジニアは、ブロックチェーンを含む分散型技術を用いて次世代インターネット(Web3)のアプリケーションを開発する、やや広い概念です。
実際の求人市場では、両者は区別されずに募集されることがほとんどです。本記事でも両者をまとめて「Web3/ブロックチェーンエンジニア」として扱います。
【2025年最新】年収相場と市場動向
平均年収の実態データ
Web3/ブロックチェーンエンジニアの年収は、経験やスキルレベルによって大きく異なりますが、一般的なシステムエンジニアと比較して高水準にあります。
未経験者・新卒の年収帯 年収369万円〜595万円程度が相場です。厚生労働省のデータによれば大学卒の平均初年度年収が約210万円ですから、未経験でも一般的な平均年収を大きく上回ります。
ただし、ブロックチェーン技術は高度な専門性を要求されるため、完全未経験での採用は極めて少ないのが現実です。多くの企業は、最低でも一般的なプログラミング経験を求めています。
経験者(3年以上)の年収帯 年収546万円〜912万円が一般的な相場となります。厚生労働省の調査では一般労働者の平均年収が約307万円ですから、約2倍近い水準です。
通常のシステムエンジニア全体の平均年収が約660万円であることを考えると、ブロックチェーン技術を持つエンジニアの市場価値の高さが分かります。
ハイスキル人材・管理職の年収帯 経験を積んだハイスキル人材や管理職では、年収900万円〜1200万円に達します。実際の求人では年収800万円〜1800万円を提示する企業も多く、Web3領域の専門性がいかに高く評価されているかが明確です。
フリーランス案件の単価相場
正社員だけでなく、フリーランスとして活動するWeb3/ブロックチェーンエンジニアの需要も旺盛です。
月額単価の平均 フリーランス案件の平均月額単価は79.1万円〜98万円です。年収換算すると約950万円〜1176万円となり、正社員の経験者層を大きく上回ります。
フリーランススタートの調査では平均月額単価74.3万円(年収換算約892万円)、一方で求人ボックスのデータでは平均月額単価98万円(年収換算約1176万円)と、プラットフォームによって差はありますが、いずれも高水準です。
最高単価のケース 最高月額単価は200万円に達する案件も存在します。年収換算で2400万円という、一般的なエンジニアでは考えられない高額報酬です。
これは、Web3/ブロックチェーン領域の専門人材が極端に不足していることの表れです。スキルと実績を積み上げれば、フリーランスとして非常に高い収入を得られる可能性があります。
正社員との年収比較 Indeed の調査によれば、正社員ブロックチェーンエンジニアの平均月収は51.8万円(年収換算約622万円)です。フリーランスの平均と比較すると、1.3〜1.8倍程度の差があります。
自分のペースで働きながら高収入を得られるため、あえてフリーランスを選択するエンジニアが増えているのも納得です。
2025年の求人市場トレンド
Web3/ブロックチェーン関連の求人動向は、市場環境に大きく影響されます。
求人数の現状 2025年10月時点で、求人ボックスには東京都だけで約3400件のブロックチェーンエンジニア求人が掲載されています。Indeedでは全国で477件のWeb3エンジニア求人があり、依然として高い需要があることが分かります。
成長の背景 メタバースやNFTなどの新しい用途が増加しており、特に2022年以降はビジネス活用が本格化しています。電通グループがメタバース空間上でのフェス会場を提供開始するなど、大手企業の参入も相次いでいます。
また、政府のWeb3推進政策も市場を後押ししています。デジタル庁は2022年に有識者会議を開催し、Web3.0の実現に向けた課題を整理しました。プラットフォーム設置、研究開発の担い手育成、国際的な情報発信などの促進策を打ち出しています。
エンジニア不足の深刻さ dodaの調査では、エンジニアの有効求人倍率が8.77倍に達しています。つまり、1人のエンジニアに対して約9社が内定を出し合っているという、極めて売り手市場の状況です。
特にブロックチェーン技術を深く理解したエンジニアは圧倒的に不足しており、高年収が設定される大きな理由となっています。
市場の変動要因 ただし、Web3市場は暗号資産価格や投機的な動きに影響されやすい側面もあります。2024年上半期の調査では、ビットコインETF承認後に求人が増加した一方、2024年6月以降は求人が減少する局面もありました。
長期的には成長が見込まれますが、短期的な市場環境の変化には注意が必要です。
他のエンジニア職種との年収比較
Web3/ブロックチェーンエンジニアの年収が、他の職種と比較してどれほど高いのかを見てみましょう。
一般的なシステムエンジニア 厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によれば、SE全体の平均年収は約660万円です。ブロックチェーンエンジニアの経験者層(546万円〜912万円)と比較すると、上位層では約1.4倍の差があります。
Webエンジニア(フロントエンド・バックエンド) 一般的なWebエンジニアの平均年収は約450万円〜650万円程度です。React、Vue.jsなどのモダンなフレームワークを扱えても、ブロックチェーン技術がない場合はこの水準に留まることが多いです。
インフラエンジニア AWSやGCPなどのクラウドインフラを扱うエンジニアの平均年収は約500万円〜750万円です。上級層では800万円を超えることもありますが、ブロックチェーンエンジニアのハイスキル層には及びません。
AIエンジニア・機械学習エンジニア 同じく先端技術を扱うAI/機械学習エンジニアの平均年収は約600万円〜900万円です。Web3/ブロックチェーンと同様に高水準ですが、市場の成熟度では差があります。
この比較から分かるように、Web3/ブロックチェーンエンジニアは、IT業界の中でも特に高年収が期待できる職種です。
年収1000万円超の求人実態
高年収求人の具体例
実際に年収1000万円を超える求人は、どのような企業から、どのような条件で出されているのでしょうか。
東証プライム上場企業のケース 大手モバイルゲーム企業では、ブロックチェーンを用いた新規事業のリードエンジニアを、年収800万円〜1800万円で募集しています。年俸制で、実績やスキルに応じて上限が設定されます。
求められるのは、Ethereum上で動作するDApps開発の経験と、チームリーダーとしてのマネジメント能力です。完全リモート勤務可能で、月1回の出社という柔軟な働き方も魅力です。
暗号資産取引所のケース 国内の主要な暗号資産取引所では、資金管理システムやセキュリティ関連の開発エンジニアを、年収700万円〜1500万円で募集しています。
ブロックチェーン技術の深い理解に加え、セキュリティ監査の経験やスマートコントラクトの脆弱性診断スキルが高く評価されます。24時間稼働するシステムのため、オンコール対応が求められる場合もあります。
Web3スタートアップのケース NFTマーケットプレイスやDeFiプロトコルを開発するスタートアップでは、フルスタックエンジニアを年収600万円〜1200万円で募集しています。
給与レンジは広めですが、ストックオプションが付与されるケースが多く、企業の成長に応じて大きなリターンを得られる可能性があります。技術的裁量が大きく、最新技術にチャレンジしたいエンジニアに最適です。
コンサルティングファームのケース 大手監査法人やコンサルティングファームでは、Web3/ブロックチェーン関連のビジネスアドバイザリー業務を担当するエンジニアを、年収830万円〜1300万円で募集しています。
技術的な知識だけでなく、クライアント企業への提案力やプロジェクトマネジメント能力が求められます。ビジネスサイドとの接点が多く、技術コンサルタントとしてのキャリアを築けます。
高年収を実現する企業の特徴
年収1000万円超を提示する企業には、いくつかの共通点があります。
事業フェーズが拡大期にある 新規事業の立ち上げや急成長期にある企業は、優秀なエンジニアを確保するため高額な報酬を提示します。特にWeb3領域は市場自体が成長段階にあるため、こうした企業が多いです。
技術的難易度が高い セキュリティが極めて重要な暗号資産取引所や、大規模トランザクションを処理するDeFiプラットフォームなど、技術的難易度が高いプロジェクトでは、それに見合った報酬が用意されます。
グローバル競争にさらされている 海外のWeb3企業と人材を奪い合う必要がある企業は、国際水準の報酬を設定します。特にシンガポールやアメリカの企業は高額報酬で知られており、国内企業もそれに対抗する形で高年収を提示します。
ビジネスモデルが成立している 暗号資産取引所のように、すでに収益性の高いビジネスモデルが確立している企業は、高い人件費を支払う余裕があります。投資ラウンドを完了したスタートアップも、資金力を背景に高年収を提示できます。
高年収案件に求められるスキルレベル
年収1000万円を超える案件で実際に求められるスキルセットを見てみましょう。
必須スキル Solidity、Rust、Goなどのブロックチェーン開発言語での実務経験が最低3年以上求められます。単に言語を知っているだけでなく、実際にスマートコントラクトをデプロイし、運用した経験が評価されます。
暗号技術(公開鍵暗号、ハッシュ関数、電子署名など)への深い理解も必須です。セキュリティ意識の高さは、資産を扱うWeb3システムでは特に重視されます。
歓迎スキル 複数のブロックチェーンプラットフォーム(Ethereum、Polygon、Solana、Avalancheなど)での開発経験があれば、市場価値が大幅に上がります。マルチチェーン対応のシステム開発需要が増えているためです。
DeFiプロトコルの設計経験、NFTマーケットプレイスの構築経験など、具体的なプロダクト開発の実績も高く評価されます。
プラスアルファのスキル 技術だけでなく、チームマネジメント経験やプロジェクトリード経験があると、さらに高い年収が期待できます。特に年収1500万円以上の案件では、技術的リーダーシップが求められるケースがほとんどです。
英語力も重要です。Web3の最新情報は英語で発信されることが多く、海外チームとの連携が必要な案件も増えています。ビジネスレベルの英語力があれば、年収交渉でも有利になります。
フリーランスで年収1000万円超を狙う方法
正社員だけでなく、フリーランスでも年収1000万円超は十分に実現可能です。
高単価案件の特徴 月額単価100万円以上の案件は、Findy Freelance、HiPro Tech、WorkXなどの高単価専門エージェントに集中しています。こうしたプラットフォームへの登録が第一歩です。
高単価案件の多くは、リモート可能で週3〜5日稼働という条件です。柔軟な働き方をしながら高収入を得られる点が魅力です。
複数案件の掛け持ち 月額単価70万円前後の案件を複数掛け持つことで、年収1000万円を超えることも可能です。週3日×2案件という働き方をしているフリーランスエンジニアも少なくありません。
ただし、スケジュール管理と体調管理には十分な注意が必要です。無理な掛け持ちは品質低下やトラブルの原因になります。
継続案件の獲得 単発の案件よりも、長期継続案件の方が収入は安定します。クライアントとの信頼関係を築き、継続的に発注してもらえる関係を作ることが、フリーランスで高年収を維持する秘訣です。
過去のクライアントからの紹介や、コミュニティ内での評判が新規案件獲得につながります。技術力だけでなく、コミュニケーション能力や納期遵守の姿勢も重要です。
税務対策と手取りの最大化 フリーランスの場合、年収1000万円でも税金や社会保険料を引いた手取りは約700万円前後になります。法人化(マイクロ法人設立)や小規模企業共済の活用など、税務対策を行うことで手取りを増やせます。
税理士に相談しながら、最適な働き方と税務戦略を設計することをおすすめします。
必要なスキルと技術スタック
プログラミング言語
Web3/ブロックチェーンエンジニアになるために、どの言語を学ぶべきか悩む方は多いでしょう。実務で使われる主要言語を紹介します。
Solidity(最重要) Ethereumのスマートコントラクト開発に用いられる専用言語です。Web3開発において最も需要が高く、求人の大半がSolidityスキルを要求します。
JavaScriptに似た構文を持ちますが、ブロックチェーン特有の概念(gas、modifier、eventなど)があります。OpenZeppelinなどのライブラリを使った安全な開発手法の習得も重要です。
学習リソースとしては、CryptoZombiesやSolidity by Exampleなどの無料チュートリアルが充実しています。
JavaScript/TypeScript Web3.jsやethers.jsといったライブラリを通じて、ブロックチェーンと連携するフロントエンド開発に不可欠です。ReactやVue.jsと組み合わせてDAppsのUI/UXを構築します。
通常のWeb開発経験があれば、比較的スムーズにWeb3開発に移行できます。MetaMaskなどのウォレット連携の実装方法を学ぶことが第一歩です。
Rust Solanaブロックチェーンのスマートコントラクト開発に使われます。高速なトランザクション処理が可能なため、DeFiやNFTプロジェクトで採用が増えています。
学習曲線は急ですが、Rustを習得すればSolana案件で高単価を狙えます。The Rust Programming Languageという公式ドキュメントが充実しています。
Go Hyperledger FabricなどのエンタープライズBaaS業界向けブロックチェーンで使用されます。また、ブロックチェーンのノード開発やバックエンドシステムの構築にも使われます。
Goは並行処理に強く、パフォーマンスが求められるシステムに適しています。企業向けブロックチェーンソリューションを手がけたい方は学習しておくべき言語です。
Python データ分析や機械学習との統合、自動化スクリプトの作成に利用されます。ブロックチェーンデータの解析やボットの開発など、補助的な役割で使われることが多いです。
Web3.pyというライブラリを使えば、PythonからEthereumと連携できます。データサイエンスのバックグラウンドがある方は、強みを活かせます。
C++ BitcoinやEOSなどの高性能ブロックチェーンプロトコルの開発に使用されます。ブロックチェーンそのものを開発する場合に必要ですが、一般的なDApps開発では必須ではありません。
低レイヤーのプログラミング経験がある方や、パフォーマンスの最適化に興味がある方に適しています。
ブロックチェーン技術の理解
言語だけでなく、ブロックチェーンの仕組み自体への深い理解が不可欠です。
分散型台帳の概念 ブロックチェーンがどのようにデータを分散保存し、改ざん耐性を実現しているのかを理解する必要があります。中央管理者なしでどのように合意形成が行われるのか(コンセンサスアルゴリズム)も重要です。
Proof of Work(PoW)、Proof of Stake(PoS)などの仕組みを学びましょう。
トランザクションとブロック生成 トランザクションがどのように検証され、ブロックに格納されるのか、そのライフサイクルを理解することが基本です。Nonceやgasといった概念も押さえておく必要があります。
スマートコントラクトの動作原理 スマートコントラクトがEVM(Ethereum Virtual Machine)上でどのように実行されるのか、状態がどのように管理されるのかを学びます。
ストレージコストの概念やgas最適化の手法も、実務では必須の知識です。
暗号技術の基礎 公開鍵暗号方式、ハッシュ関数、電子署名などの基本的な暗号技術を理解する必要があります。これらはブロックチェーンのセキュリティの根幹です。
さらに高度な技術として、ゼロ知識証明(Zero-Knowledge Proof)や準同型暗号なども、プライバシー保護の文脈で重要性が増しています。
Gasとトランザクション手数料 Ethereumでのgas概念を理解し、コストを最適化するスキルは実務で頻繁に求められます。ユーザーが支払う手数料を抑えることは、DAppsの使いやすさに直結します。
DApps開発スキル
実際のアプリケーション開発で必要となるスキルセットを見ていきましょう。
フロントエンド開発 React、Vue.js、Next.jsなどのモダンフレームワークを使って、ユーザーインターフェースを構築します。Web3.jsやethers.jsを使ってウォレット(MetaMask、WalletConnectなど)と連携させる実装が必要です。
ユーザー体験を考慮し、トランザクション待機中のローディング表示やエラーハンドリングを適切に実装することが重要です。
バックエンド開発 Node.jsやExpressを使って、オフチェーンのデータ処理やAPI提供を行います。すべてをブロックチェーン上で処理するとコストが高いため、適切にオン・オフチェーンを使い分ける設計が求められます。
データベースとの連携 ブロックチェーンデータをインデックス化して検索可能にするため、The GraphのようなインデックスサービスやPostgreSQLなどのデータベースを活用します。
ウォレット連携 MetaMask、WalletConnect、Coinbase Walletなど、複数のウォレットに対応する実装が求められます。ユーザーがスムーズに接続できるUXを設計することが重要です。
テスト環境の構築 Hardhat、Truffle、Ganacheなどの開発フレームワークを使って、ローカル環境でスマートコントラクトをテストします。テストネット(Goerli、Sepoliaなど)での検証も必須です。
単体テスト、統合テスト、セキュリティ監査を経て、メインネットにデプロイするフローを確立する必要があります。
セキュリティとテスト
Web3開発では、セキュリティが最優先事項です。資産を扱うシステムでは、一つのバグが巨額の損失につながります。
スマートコントラクトの脆弱性 再入攻撃(Reentrancy Attack)、整数オーバーフロー、フロントランニング、アクセス制御の不備など、典型的な脆弱性パターンを理解する必要があります。
The DAO事件をはじめ、過去の大規模ハッキング事例を学ぶことで、同じ過ちを繰り返さない設計ができます。
監査ツールの活用 Slither、MythX、Echidnaなどの静的解析ツールや、ファジングツールを使って、コードの脆弱性を検出します。自動化できる部分は積極的にツールを活用しましょう。
コードレビューとベストプラクティス OpenZeppelinのライブラリや、Checks-Effects-Interactionsパターンなど、実績のある安全な実装パターンを学びます。車輪の再発明をせず、既存の検証済みコードを活用することが重要です。
テストカバレッジの確保 単体テストのカバレッジ100%を目指し、あらゆるエッジケースをテストします。特に資金移動に関わる部分は、念入りなテストが必須です。
監査の受け方 本番デプロイ前に、第三者のセキュリティ監査を受けることが業界標準です。Trail of Bits、OpenZeppelin、ConsenSys Dilligenceなどの監査会社に依頼し、専門家の目でコードをチェックしてもらいます。
監査費用は高額ですが、ユーザーの資産を守るためには必要な投資です。監査レポートを公開することで、プロジェクトの信頼性も高まります。
その他の関連スキル
インフラとDevOps AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境でのインフラ構築スキルも求められます。ブロックチェーンノードの運用、CI/CDパイプラインの構築、モニタリングシステムの導入などが含まれます。
Docker、Kubernetesを使ったコンテナ化やオーケストレーションの知識も、大規模システムでは必須です。
英語力 技術ドキュメントの大半は英語で書かれており、最新情報を得るには英語のDiscordやTwitterを追う必要があります。また、海外チームとの協業も増えているため、ビジネスレベルの英語力があると市場価値が大幅に上がります。
TOEICスコアで言えば、700点以上が一つの目安です。800点以上あれば、グローバル案件でも十分対応できます。
コミュニティ活動 GitHub、Discordでのオープンソース貢献や、技術カンファレンスでの登壇経験も評価されます。Web3コミュニティは比較的オープンで、実力があれば年齢や学歴に関係なく認められる文化があります。
技術ブログやTwitterでの情報発信も、自分のブランディングにつながります。
未経験からの転職方法
完全未経験は厳しい現実
Web3/ブロックチェーンエンジニアへの転職を考える上で、まず理解すべき厳しい現実があります。
完全未経験での転職は極めて困難 プログラミング経験がまったくない状態から、いきなりブロックチェーンエンジニアになることは、ほぼ不可能です。求人の大半が「実務経験3年以上」を条件としており、未経験歓迎の案件は非常に少ないのが実態です。
技術的難易度が高く、セキュリティリスクも大きいため、企業側も経験者を強く求めます。
段階的なキャリア形成が必要 現実的なアプローチは、まず一般的なWebエンジニアとして実務経験を積み、その後ブロックチェーン領域にシフトするというステップです。焦らず、着実にスキルを積み上げることが重要です。
推奨される学習ルート
未経験からWeb3/ブロックチェーンエンジニアを目指す場合、以下のような段階的な学習ルートをおすすめします。
ステップ1: プログラミング基礎の習得(3〜6ヶ月) まずはJavaScript、Python、Javaなどの一般的なプログラミング言語の基礎を学びます。変数、関数、オブジェクト指向、データ構造、アルゴリズムといった基本概念を理解しましょう。
ProgateやUdemyなどのオンライン学習サービスで、実際にコードを書きながら学ぶことが効果的です。
ステップ2: Web開発スキルの習得(3〜6ヶ月) HTML、CSS、JavaScriptを使ったフロントエンド開発と、Node.js、Express、データベース(PostgreSQL、MongoDB)を使ったバックエンド開発を学びます。
ReactやVue.jsなどのモダンフレームワークにも触れておくと、後のDApps開発がスムーズです。ポートフォリオとして、簡単なWebアプリケーションを2〜3個作成しましょう。
ステップ3: Webエンジニアとして実務経験を積む(1〜3年) この段階で一度、一般的なWebエンジニアとして就職・転職します。実務でチーム開発、コードレビュー、本番運用を経験することが、何よりも貴重な学びになります。
SIerよりも、Web系自社開発企業やスタートアップの方が、モダンな技術スタックに触れられる機会が多いのでおすすめです。
ステップ4: ブロックチェーン技術の独学(6ヶ月〜1年) 実務と並行して、ブロックチェーン技術を独学します。まずはビットコインやイーサリアムの仕組みを理解し、次にSolidityでスマートコントラクトを書いてみましょう。
CryptoZombies、Solidity by Example、Ethereum.orgのドキュメントなど、無料の学習リソースが豊富にあります。
ステップ5: 個人プロジェクトとポートフォリオ作成(3〜6ヶ月) 簡単なDAppsを自分で作成し、GitHubに公開します。NFTマーケットプレイス、シンプルなDEX、トークン発行システムなど、基本的なものでかまいません。
重要なのは、テストネットにデプロイして実際に動作する状態にし、コードの品質を高めることです。これがポートフォリオとして転職活動で評価されます。
ステップ6: Web3エンジニアへの転職活動 ここまで準備が整ったら、いよいよWeb3/ブロックチェーンエンジニアのポジションに応募します。Webエンジニアとしての実務経験2〜3年と、ブロックチェーンの個人開発実績があれば、十分に勝負できます。
おすすめの学習リソース
独学でブロックチェーン技術を学ぶための、優良な学習リソースを紹介します。
無料オンライン教材
CryptoZombies ゲーム感覚でSolidityを学べる無料チュートリアルです。ゾンビゲームのスマートコントラクトを作りながら、基礎から応用まで段階的に学習できます。プログラミング初心者でも取り組みやすい設計です。
Solidity by Example 実践的なコード例とともにSolidityの各機能を解説するサイトです。実際に動くコードを見ながら学べるため、理解が早まります。公式ドキュメントと併用すると効果的です。
Ethereum.org公式ドキュメント イーサリアムの公式サイトには、開発者向けの充実したドキュメントがあります。基礎概念から最新のアップデート情報まで網羅されており、随時参照すべきリソースです。
Buildspace Web3開発を実践的に学べるプラットフォームです。プロジェクトベースの学習で、実際にNFTコレクションやDAOを作りながらスキルを磨けます。コミュニティも活発です。
書籍
「ブロックチェーン技術の教科書」(翔泳社) ブロックチェーンの基礎理論から応用まで、体系的に学べる日本語書籍です。技術的な詳細だけでなく、ビジネス応用についても触れられています。
「Mastering Ethereum」(Andreas M. Antonopoulos著) イーサリアムのバイブルとも言える英語書籍です。技術的に深い内容まで踏み込んでおり、本格的に学びたい方に最適です。
動画コース
Udemy「Ethereum and Solidity: The Complete Developer’s Guide」 英語のコースですが、イーサリアム開発を包括的に学べます。実際にDAppsを複数作成するハンズオン形式で、実践力が身につきます。
YouTube「Dapp University」 無料でWeb3開発を学べるYouTubeチャンネルです。チュートリアル動画が豊富で、最新のトレンドも追えます。
コミュニティ
Discord・Telegram 各ブロックチェーンプロジェクトの公式Discordやエンジニアコミュニティに参加しましょう。質問したり、他の開発者と交流することで、学習が加速します。
ETHGlobal 世界最大級のイーサリアム開発者コミュニティです。定期的にハッカソンが開催され、実力を試す場として最適です。
ポートフォリオ作成のポイント
Web3エンジニアとしての転職では、ポートフォリオが非常に重要です。採用担当者は、あなたが実際に何を作れるのかを見たいと考えています。
プロジェクトの選び方 基本的なDAppsから始めて、徐々に複雑なものにチャレンジしましょう。最初はシンプルなNFT発行システムや、ERC20トークンの実装などがおすすめです。
その後、NFTマーケットプレイス、シンプルなDEX(分散型取引所)、DAOガバナンスシステムなどに挑戦すると、実力をアピールできます。
コードの品質を重視 ただ動くだけでなく、コードの可読性、テストの充実度、セキュリティ対策がしっかりしていることが重要です。OpenZeppelinのライブラリを活用し、ベストプラクティスに従った実装を心がけましょう。
コメントやREADMEも充実させ、他の人が読んでも理解できるコードを目指します。
デプロイと実演 テストネット(Goerli、Sepoliaなど)に実際にデプロイし、誰でも触れる状態にしておきます。デモ動画やスクリーンショットも用意して、視覚的に分かりやすくします。
GitHubのREADMEに、プロジェクトの概要、使用技術、デプロイ先のURL、操作方法などを明記しましょう。
技術ブログでの解説 開発過程で学んだことや、つまずいた点とその解決方法をブログ記事にまとめます。これにより、技術的な理解の深さと、アウトプット能力を示せます。
ZennやQiita、個人ブログなどで発信することで、転職活動でのアピール材料になります。
エンジニア経験者のキャリアチェンジ
すでにWebエンジニアやシステムエンジニアとして働いている方が、Web3領域にキャリアチェンジする場合のアプローチです。
既存スキルの活かし方 フロントエンドエンジニアであれば、React/Vue.jsの経験をそのままDAppsのUI開発に活かせます。Web3.jsやethers.jsというライブラリを追加で学ぶだけで、すぐに開発を始められます。
バックエンドエンジニアであれば、Node.js/Pythonのスキルはそのまま活用できます。オフチェーン処理やAPI開発は、通常のバックエンド開発とほとんど変わりません。
インフラエンジニアであれば、ブロックチェーンノードの運用やDAppsのインフラ構築で強みを発揮できます。
段階的な移行戦略 いきなり転職するのではなく、現職でWeb3関連のプロジェクトに関われないか相談してみましょう。社内で新規事業としてブロックチェーン活用を提案するのも一つの手です。
副業として小規模なWeb3案件を受注し、実績を作ってから本格的に転職するという方法もあります。
社内異動のチャンス 大手企業では、Web3/ブロックチェーン関連の新規事業部門が立ち上がるケースが増えています。社内公募に応募したり、上司に異動希望を伝えることで、リスクなくキャリアチェンジできる可能性があります。
転職活動の進め方
おすすめの転職エージェント
Web3/ブロックチェーンエンジニアの転職では、この領域に強いエージェントを選ぶことが重要です。
レバテックキャリア IT・Web業界に特化した転職エージェントで、Web3案件も扱っています。エージェントの技術理解度が高く、的確なマッチングが期待できます。
年収600万円〜1200万円のミドル〜ハイクラス求人が中心で、キャリアアップを目指す方に適しています。職務経歴書の添削や面接対策も充実しています。
ギークリー(Geekly) IT・ゲーム業界専門のエージェントで、Web3やメタバース関連のスタートアップ求人が豊富です。平均年収アップ率81%という実績があり、年収交渉にも強みがあります。
東京中心の求人が多いですが、リモート可の案件も扱っています。
ワークポート IT業界未経験からの転職支援に強いエージェントです。Webエンジニアとしての実務経験が浅い方や、これからWeb3領域に挑戦したい方に適しています。
無料のプログラミングスクール「みんスク」も提供しており、スキルアップと転職活動を並行できます。
リクルートエージェント 求人数最大手で、Web3関連の求人も幅広く扱っています。大手企業からスタートアップまで、様々な選択肢があります。
業界全体を俯瞰しながら転職先を検討したい方に向いています。
type転職エージェント 関東圏に特化したエージェントで、IT業界の求人に強いです。Web3スタートアップとのつながりも深く、創業期の企業の求人を多く扱っています。
ストックオプションなどの条件交渉にも対応してくれます。
フリーランスエージェントの活用
フリーランスとして働く場合は、案件紹介に特化したエージェントの活用がおすすめです。
Findy Freelance ハイスキルエンジニア向けのフリーランスエージェントです。月額単価100万円以上の高単価案件が豊富で、Web3/ブロックチェーン案件も多数扱っています。
リモート可能案件が中心で、柔軟な働き方ができます。
HiPro Tech(旧i-common tech) IT・テクノロジー領域専門のフリーランスエージェントです。週3日〜の案件も多く、複数案件の掛け持ちがしやすいです。
契約や請求処理のサポートも充実しており、フリーランス初心者でも安心です。
レバテックフリーランス レバテックが運営するフリーランス向けエージェントで、Web3案件の取り扱いもあります。正社員転職とフリーランス、両方の選択肢を相談できる点が便利です。
Midworks フリーランス向けの福利厚生サービスが充実したエージェントです。社会保険や給与保証など、フリーランスの不安を軽減するサポートがあります。
求人サイトとダイレクト応募
エージェントだけでなく、求人サイトやダイレクト応募も活用しましょう。
Wantedly スタートアップ企業の求人が豊富で、Web3関連の若い企業も多く掲載されています。「まずは話を聞きに行く」というカジュアル面談から始められるため、情報収集に最適です。
企業のカルチャーやビジョンを重視する方に向いています。
Green IT業界特化の転職サイトで、Web3/ブロックチェーン関連の求人も検索できます。企業から直接スカウトが届くこともあり、思わぬ好条件の案件に出会える可能性があります。
LinkedIn 海外企業や、グローバル展開しているWeb3企業の求人が見つかります。英語で職務経歴を記載しておくと、リクルーターからスカウトが届くこともあります。
企業サイトから直接応募 気になるWeb3企業のコーポレートサイトを直接チェックし、採用ページから応募する方法もあります。エージェントを介さない分、企業側のコスト負担が減り、条件交渉で有利になることもあります。
面接対策のポイント
Web3/ブロックチェーンエンジニアの面接では、通常の技術面接に加えて、領域特有の質問がされることがあります。
技術面接でよく聞かれる質問
ブロックチェーンの基礎知識 「ブロックチェーンとは何か、従来のデータベースとの違いは?」「Proof of WorkとProof of Stakeの違いを説明してください」といった基本的な質問は確実に答えられるようにしましょう。
スマートコントラクトの経験 「どのようなスマートコントラクトを書いたことがありますか?」「gas最適化で工夫したことは?」など、実務経験や個人プロジェクトでの具体例を話せるよう準備します。
セキュリティ意識 「再入攻撃とは何か、どのように防ぎますか?」「スマートコントラクトのセキュリティ監査で重視する点は?」といった質問で、セキュリティへの理解度が問われます。
コーディングテスト Solidityでシンプルなスマートコントラクトを書く実技試験が課されることもあります。ERC20トークンやNFTの実装、マルチシグウォレットなどが典型的な課題です。
志望動機の整理 なぜWeb3/ブロックチェーン領域に興味を持ったのか、将来どのようなキャリアを築きたいのかを明確に伝えましょう。
単に「年収が高いから」だけでは説得力がありません。技術的な面白さ、社会的意義、分散化への思想的共感など、あなたなりの動機を言語化します。
カルチャーフィット Web3企業は、自律性、透明性、コミュニティ重視といった独特のカルチャーを持つことが多いです。その価値観に共感できるか、柔軟に対応できるかも評価されます。
リモートワークが中心の企業では、自己管理能力やコミュニケーション方法も重視されます。
逆質問の準備 面接の最後に「何か質問はありますか?」と聞かれた際の質問も準備しておきましょう。
技術スタック、開発プロセス、チーム構成、今後のプロダクトロードマップなど、具体的で深い質問をすることで、あなたの関心の高さをアピールできます。
Web3エンジニアのキャリアパス
キャリアの選択肢
Web3/ブロックチェーンエンジニアとして経験を積んだ後、様々なキャリアパスが開けます。
スペシャリストとしての深化 特定の技術領域(DeFi、NFT、DAOなど)の第一人者となり、その分野の専門家として活躍する道です。技術カンファレンスでの登壇や、書籍執筆などで知名度を高めていきます。
年収1500万円〜2000万円以上も視野に入ります。
テックリード・アーキテクト 技術選定や設計を主導する立場です。システム全体のアーキテクチャを考え、チームを技術面でリードします。
年収1200万円〜1800万円程度が相場です。
エンジニアリングマネージャー 技術とマネジメントの両面を担う役職です。チームビルディング、採用、評価、技術戦略の策定など、組織運営に関わります。
年収1000万円〜1500万円が一般的です。
CTO(最高技術責任者) スタートアップでCTOとして参画し、技術組織全体を統括する役割です。ストックオプションにより、エグジット時に大きなリターンを得られる可能性があります。
固定年収は800万円〜1500万円程度ですが、株式価値の上昇により数千万円〜億単位の利益を得ることもあります。
起業・独立 自らWeb3プロジェクトを立ち上げる選択肢もあります。DeFiプロトコル、NFTプラットフォーム、DAOツールなど、アイデア次第で大きく成長できます。
成功すれば年収という概念を超えた収入が得られますが、リスクも大きいです。
コンサルタント 企業のWeb3導入をアドバイスするコンサルタントとして活動する道です。技術だけでなく、ビジネス理解や提案力が求められます。
年収1000万円〜2000万円程度が相場です。
継続的なスキルアップの重要性
Web3/ブロックチェーン領域は技術進化が非常に速く、継続的な学習が不可欠です。
新しいブロックチェーンへの対応 Ethereum以外にも、Solana、Avalanche、Polygon、Arbitrumなど、次々と新しいプラットフォームが登場しています。それぞれの特性を理解し、適切に使い分けるスキルが求められます。
Layer2技術の理解 Ethereumのスケーラビリティ問題を解決するLayer2ソリューション(Optimism、Arbitrum、zkSync、Starknetなど)への理解も重要です。今後の主流技術となる可能性が高いです。
新しいトレンドへのキャッチアップ アカウント抽象化(Account Abstraction)、ゼロ知識証明(ZK-Rollups)、クロスチェーン技術など、新しいトレンドを常に追いかける必要があります。
Twitter、Discord、技術ブログ、カンファレンスなどで情報収集を続けましょう。
英語力の向上 最新情報は英語で発信されることがほとんどです。英語の技術記事をスムーズに読め、海外のエンジニアとコミュニケーションできるレベルを目指しましょう。
よくある質問(FAQ)
Q1: 文系出身でもWeb3エンジニアになれますか?
A: 可能ですが、相当な努力が必要です。
文系・理系は関係なく、プログラミングスキルと技術への理解があれば活躍できます。実際、文系出身で優秀なWeb3エンジニアになった方も多数います。
ただし、数学やコンピュータサイエンスの基礎知識があると理解が早いのは事実です。暗号技術やアルゴリズムを学ぶ際に、数学的な素養が求められる場面もあります。
文系出身の方は、まずプログラミング基礎をしっかり学び、その後ブロックチェーン技術に進むという段階的なアプローチがおすすめです。
Q2: 30代・40代からでもキャリアチェンジできますか?
A: 可能ですが、年齢が上がるほど難易度は上がります。
30代前半であれば、まだ十分にチャンスがあります。既存のエンジニア経験があれば、Web3領域へのシフトは比較的スムーズです。
30代後半以降は、マネジメント経験や専門性の高いスキルが求められます。単なる実装だけでなく、チームリードやアーキテクト的な役割を担える人材が求められます。
40代以降の場合、完全未経験からのキャリアチェンジは現実的ではありません。ただし、既存の専門性(金融、法律、ビジネス開発など)とWeb3技術を掛け合わせた独自ポジションを築くことは可能です。
Q3: 資格は取得すべきですか?
A: Web3/ブロックチェーン領域では、資格よりも実績が重視されます。
現状、ブロックチェーン関連の資格としては以下があります:
- 暗号資産技能検定
- ブロックチェーン技術者検定
- Certified Blockchain Professional(CBP)
これらの資格を持っていることで、基礎知識の証明にはなりますが、採用において決定的な要因にはなりません。
それよりも、GitHubに公開したコードや、実際に動作するDAppsのポートフォリオの方がはるかに重視されます。資格取得に時間を使うなら、個人プロジェクトの開発に時間を割く方が効果的です。
Q4: リモートワークは可能ですか?
A: Web3業界ではリモートワークが主流です。
多くのWeb3企業はグローバルに分散したチームで開発しており、フルリモートが前提のケースが多いです。実際の求人を見ても、8割以上がリモート可能と記載されています。
週1回の出社や、月1回のオフサイトミーティングという形態も一般的です。地方在住でも、東京の企業で働けるチャンスが広がっています。
ただし、フルリモートの場合、自己管理能力やテキストコミュニケーション能力が重要になります。Slack、Discord、GitHub上でのやり取りが中心となるため、明確で簡潔な文章力が求められます。
Q5: 将来性はありますか?バブルではないですか?
A: 短期的な浮き沈みはありますが、長期的には成長が見込まれます。
確かにWeb3市場は暗号資産価格に影響され、2022年のFTX破綻のような事件で市場が縮小することもあります。「バブル」と言われることもあります。
しかし、技術そのものの有用性は認められており、金融機関、政府機関、大手企業による実証実験や導入が進んでいます。サプライチェーン管理、デジタルアイデンティティ、NFT活用など、投機以外の実用的な用途も広がっています。
また、日本政府もWeb3推進を国家戦略として掲げており、規制整備や産業育成が進んでいます。長期的には成長産業と見られています。
一方、技術の陳腐化リスクもあります。Web3スキルだけに依存せず、基礎的なプログラミングスキルやソフトウェア工学の原則もしっかり身につけることで、市場環境が変化しても柔軟に対応できます。
Q6: どのくらいの期間で転職できますか?
A: 現在のスキルレベルによって大きく異なります。
完全未経験の場合(プログラミング経験なし) Webエンジニアとして実務経験を積む段階から始めると、2〜4年程度は見ておく必要があります。焦らず、段階的にスキルを積み上げることが重要です。
Webエンジニア経験者の場合 すでにWebエンジニアとして2〜3年の実務経験があれば、ブロックチェーン技術の独学とポートフォリオ作成で6ヶ月〜1年程度で転職可能です。
個人プロジェクトで実績を作りながら、並行して転職活動を進めることで、最短ルートを目指せます。
他言語からSolidityを学ぶ場合 既にJava、Python、C++などでの開発経験が豊富であれば、Solidityの習得自体は3〜6ヶ月で可能です。その後、ポートフォリオ作成と転職活動で3〜6ヶ月程度です。
Q7: フリーランスと正社員、どちらがおすすめですか?
A: 経験年数とライフスタイルによります。
正社員がおすすめな人
- Web3エンジニアとしての経験が浅い(3年未満)
- チームで大規模プロジェクトに関わりたい
- 安定した収入と福利厚生を重視する
- 最新技術に触れる環境で成長したい
フリーランスがおすすめな人
- 3年以上の実務経験があり、自走できる
- 高収入を狙いたい(月額80万円以上が目安)
- 柔軟な働き方を重視する
- 複数のプロジェクトに関わりたい
多くの人は、まず正社員で実務経験を積み、スキルと人脈を獲得してからフリーランスに転向するパターンです。いきなりフリーランスを目指すのはリスクが高いです。
Q8: 英語ができないと厳しいですか?
A: 最初は日本語だけでも何とかなりますが、長期的には英語力が重要です。
国内のWeb3企業であれば、日本語だけで業務を進められるケースも多いです。ドキュメントも日本語に翻訳されたものが増えています。
しかし、以下の理由で英語力は将来的に必須です:
最新情報は英語で発信される 新しいプロトコル、アップデート、セキュリティ情報などは、英語で最初に公開されます。日本語訳を待っていると、情報収集で遅れを取ります。
海外案件の方が高単価 グローバル企業のリモート案件は、国内案件よりも高単価です。英語ができれば、選択肢が大幅に広がります。
コミュニティの中心は英語圏 Discordやテレグラムでの技術議論、GitHubでのコードレビューなど、コミュニティ活動は英語が中心です。
まずは技術文書を読める程度の英語力(TOEIC600点レベル)を目指し、徐々にコミュニケーションできるレベル(TOEIC800点以上)を目指しましょう。
企業選びのポイント
企業タイプ別の特徴
Web3/ブロックチェーン関連企業は、いくつかのタイプに分類できます。それぞれメリット・デメリットがあります。
暗号資産取引所
特徴 ビットコインやイーサリアムなどの売買を提供するプラットフォームです。国内ではコインチェック、ビットフライヤー、GMOコインなどが代表的です。
メリット
- ビジネスモデルが確立しており、収益性が高い
- 年収水準が高い(600万円〜1500万円)
- セキュリティの最先端技術に触れられる
- 福利厚生が充実している企業が多い
デメリット
- 規制対応や監査が厳格で、開発の自由度は低い
- 24時間稼働のシステムのため、オンコール対応が発生することがある
- 市場環境に業績が左右されやすい
向いている人 安定した環境で、セキュリティやインフラの専門性を高めたい人に適しています。
Web3スタートアップ(DeFi・NFT・DAO)
特徴 新しいプロトコルやサービスを開発する創業期の企業です。資金調達を完了したシード〜シリーズA段階の企業が多いです。
メリット
- 最新技術にチャレンジできる環境
- ストックオプションによる大きなリターンの可能性
- 技術的裁量が大きい
- フルリモート勤務が一般的
- 少数精鋭で影響力を発揮しやすい
デメリット
- 事業リスクが高く、失敗する可能性もある
- 組織体制や福利厚生が未整備
- 長時間労働になりがち
- 急な方針転換が発生することも
向いている人 リスクを取ってでも、最新技術と大きなリターンを求める人に適しています。
大手IT企業のWeb3事業部
特徴 GMOグループ、DMMグループ、楽天、LINEなど、既存の大手IT企業がWeb3事業に参入しているケースです。
メリット
- 財務基盤が安定している
- 大規模なユーザーベースを活かせる
- 福利厚生や研修制度が充実
- キャリアパスが明確
- 親会社の既存サービスとの連携案件に関われる
デメリット
- 意思決定が遅い場合がある
- 社内調整や会議が多い
- スタートアップほどの技術的チャレンジはない
- 給与体系は大企業基準で、スタートアップより低め
向いている人 安定を重視しつつ、Web3技術に関わりたい人に適しています。
コンサルティングファーム
特徴 デロイト、PwC、EY、KPMGなどの大手監査法人や、アクセンチュアなどがブロックチェーンコンサルティングを提供しています。
メリット
- 様々な業界・プロジェクトに関われる
- ビジネススキルも磨ける
- 高年収(800万円〜1500万円)
- グローバル案件に携われる
- 転職市場での評価が高い
デメリット
- 実装よりも提案・導入支援が中心
- 長時間労働になりやすい
- クライアントワークのため、出張が多い
- 深い技術開発には関われない場合も
向いている人 技術とビジネスの両面でキャリアを築きたい人、コンサルタントとしての道を歩みたい人に適しています。
SIer・受託開発企業
特徴 企業からの受託でブロックチェーンシステムを開発する企業です。
メリット
- プロジェクトマネジメントスキルが身につく
- 様々な業界のシステムに関われる
- 比較的安定した労働環境
- 大規模システム開発の経験を積める
デメリット
- 最新技術へのキャッチアップは自己学習が中心
- クライアントの要件に縛られる
- 革新的なチャレンジは少ない
- 年収はWeb3専業企業より低め
向いている人 エンタープライズシステム開発に興味がある人、プロジェクト管理スキルを磨きたい人に適しています。
注意すべき企業の特徴
転職活動では、避けるべき企業の特徴も知っておく必要があります。
技術的な実態がない企業 Web3やブロックチェーンという言葉だけを使って、実際には従来型のシステムしか開発していない企業があります。求人票で「最新のWeb3技術」と謳っていても、面接で詳しく聞くと既存データベースの管理システムだった、というケースもあります。
面接では具体的な技術スタックや、どのブロックチェーンプラットフォームを使っているのかを確認しましょう。
過度に投機的なビジネスモデル 実用性のないトークン発行や、明らかな資金集めだけを目的としたプロジェクトには注意が必要です。法規制に抵触するリスクもあります。
ビジネスモデルの持続可能性や、社会的意義を確認することが重要です。
労働環境が劣悪 スタートアップの中には、「成長のため」という名目で過度な長時間労働を強いるところもあります。みなし残業が月80時間以上、休日出勤が常態化しているような企業は避けましょう。
OpenWorkやen Lighthouseなどの口コミサイトで、実際の労働環境を確認することをおすすめします。
資金繰りが不安定 スタートアップの場合、資金調達状況を確認しましょう。直近で資金調達を完了しているか、ランウェイ(現在の資金で何ヶ月運営できるか)はどの程度かを質問することも可能です。
突然の事業停止や、給与未払いのリスクを避けるためにも重要なポイントです。
まとめ:Web3エンジニア転職を成功させるために
重要ポイントの振り返り
年収の実態 Web3/ブロックチェーンエンジニアの年収は、経験者で546万円〜912万円、ハイスキル層では900万円〜1800万円に達します。フリーランスでは平均月額79万円〜98万円(年収950万円〜1176万円)と、一般的なエンジニアの約1.5〜2倍の水準です。
年収1000万円超の求人は実際に存在し、技術力とビジネス理解があれば十分に狙えます。
必要なスキル Solidity、Rust、Goなどのブロックチェーン開発言語に加え、JavaScript/TypeScriptでのフロントエンド開発スキルが必須です。セキュリティ意識とテストの習慣も重要です。
英語力、コミュニティでの活動、継続的な学習姿勢も評価されます。
転職までの道のり 完全未経験からいきなりWeb3エンジニアになるのは困難です。現実的には、まずWebエンジニアとして2〜3年の実務経験を積み、並行してブロックチェーン技術を独学し、ポートフォリオを作成するという段階的アプローチが必要です。
既にエンジニア経験がある方は、6ヶ月〜1年の準備期間で転職可能です。
企業選びのポイント 暗号資産取引所、Web3スタートアップ、大手IT企業、コンサルティングファームなど、企業タイプによって働き方や年収レンジが異なります。自分のキャリアプランとライフスタイルに合った選択をしましょう。
あなたが今日から始めるべきこと
ステップ1: 現状を把握する(1日) あなたの現在のスキルレベルを客観的に評価しましょう。プログラミング経験の有無、使える言語、実務年数などを整理します。
その上で、Web3エンジニアになるまでのギャップを明確にします。
ステップ2: 学習計画を立てる(1週間) 前述の推奨学習ルートを参考に、具体的な学習計画を立てます。いつまでに何を学ぶのか、週にどれくらいの学習時間を確保できるのかを設定しましょう。
無理のないペースで、継続できる計画を立てることが重要です。
ステップ3: 学習を開始する(3〜12ヶ月) CryptoZombiesやSolidity by Exampleなどの無料教材から学習をスタートします。インプットだけでなく、実際にコードを書いて動かすアウトプットを重視しましょう。
毎日30分でもいいので、継続することが成功の鍵です。
ステップ4: ポートフォリオを作る(3〜6ヶ月) 学んだ知識を活かして、簡単なDAppsを自作します。GitHubに公開し、テストネットにデプロイして、誰でも触れる状態にします。
これが転職活動での最大の武器になります。
ステップ5: 転職活動を開始する(1〜3ヶ月) ポートフォリオが整ったら、転職エージェントに登録し、求人情報を集めます。複数のエージェントを併用し、幅広い選択肢を確保しましょう。
面接対策も並行して進め、技術質問への回答を準備します。
最後に:Web3エンジニアとしての未来
Web3/ブロックチェーン技術は、インターネットの次の進化形として期待されています。まだ発展途上の領域だからこそ、今参入することで先行者利益を得られるチャンスがあります。
年収1000万円超という高収入は魅力的ですが、それ以上に、次世代の技術基盤を作る最前線で働けること、グローバルなコミュニティの一員として活動できることに、大きな価値があります。
技術の進化は速く、学び続ける必要がありますが、その分やりがいも大きい領域です。一歩を踏み出せば、あなたの未来は大きく変わるかもしれません。
本記事が、あなたのWeb3/ブロックチェーンエンジニアへの転職の第一歩となれば幸いです。
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この記事を書いた人
異業種からエンジニアへの転職を経験し、現在はWeb3領域でフリーランスエンジニアとして活動。自身の経験を活かし、エンジニア転職の情報発信を行っています。
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