未経験転職の現実(成功率・期間)からおすすめ職種・必要スキル・
転職エージェントの活用法まで完全解説
未経験からITエンジニアへの転職は可能ですが、「誰でも簡単に」とは言えません。成功するためにはリアルな現状を把握した上で戦略を立てることが重要です。
採用に至る割合
20〜35%
書類選考通過率は高くない
転職活動期間
3〜8ヶ月
スキル習得期間含む
初年度年収
280〜400万円
経験を積んで上昇
未経験転職で失敗する主な原因
企業から直接スカウトが届く。届くスカウトの約93%が面接確約のため書類選考なしで転職活動できる。
登録完了型|3分で登録|全国対応
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全職種が未経験採用を行っているわけではありません。以下の職種は未経験でも採用実績があり、学習コストも比較的低いです。
Linux・ネットワーク知識があれば未経験でも採用されやすい。インフラ系は人手不足が深刻で、学習コストが比較的低い。
プログラミングスキル不要の案件も多い。テスト設計・実行の経験を積んでからエンジニアへステップアップする人も多い。
Python・PHP・Rubyなど1言語を習得すれば未経験採用の求人が多い。ポートフォリオを作ることが採用の鍵。
HTML/CSS/JavaScriptで学習を始めやすく、成果物(Webサイト)がわかりやすいため採用担当に伝わりやすい。
技術職への入口として最も門戸が広い。電話・メール対応力とPC基礎知識があれば採用されやすい。
ポートフォリオの重要性
未経験転職で最も重要なのはポートフォリオです。GitHubに成果物を公開し、採用担当者が実力を確認できる状態にしておくと書類通過率が大幅に上がります。
未経験転職は一人で進めると失敗しやすいです。転職エージェントを活用することで、求人の紹介・書類対策・面接対策・年収交渉まで無料でサポートを受けられます。
複数のエージェントに同時登録
IT特化のエージェント(レバテックダイレクトなど)と総合型エージェントを1〜2社ずつ登録すると、求人の幅が広がります。
希望条件を正直に伝える
未経験であることを隠さず、「どの職種なら採用可能か」を率直に聞くことが重要。エージェントは現実的なアドバイスをくれます。
ポートフォリオを見てもらう
転職エージェントにポートフォリオのフィードバックをもらいましょう。採用担当の目線でのアドバイスが得られます。
複数社に同時並行で応募する
1社ずつ受けると時間がかかります。エージェント経由で5〜10社に同時応募し、面接経験を積むことが転職成功の鍵です。
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※ データは厚生労働省「賃金構造基本統計調査」・各社公開情報を基に作成。実際の採用を保証するものではありません。