企画事務員の全国平均年収・都道府県別ランキング・年齢別データを厚生労働省の公式統計から調べられます。
厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(2023年)データ準拠
推定年収(全国平均・2023年)
563万円
全職種平均(約602万円)より39万円低い水準
厚生労働省賃金構造基本統計調査準拠
💴 平均月給
36万円
月給(所定内)/ 月
👤 平均年齢
42.3歳
📅 平均勤続年数 14.1年
※ 厚生労働省の平均値を基にした推計値です
※ 個人差・企業差があります。実際の分布とは異なる場合があります。転職時は複数の情報を参照ください。
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全国平均・最新年データ。青色が現在の職種。
データ出典:厚生労働省 賃金構造基本統計調査
有効求人倍率(2026年10月・除学卒)
1.18倍
売り手市場有効求人倍率が1.0倍を超えると求職者優位(売り手市場)、 下回ると企業優位(買い手市場)となります。 現在は転職しやすい時期です。
※ 全産業の有効求人倍率(内閣府 景気動向指数)。IT職種個別の数値ではありません。
この職種の転職市場
企画・経営企画職は事業戦略・DX推進・M&A案件増加を背景に採用ニーズが高まっています。コンサルティングファームや金融機関出身者が事業会社の企画部門へ転職するケースが増加し、人材市場が活性化しています。
有効求人倍率の推移(直近13ヶ月)
推定年収の計算式
月給(所定内給与額)× 12ヶ月 + 年間賞与
データソース
厚生労働省 賃金構造基本統計調査(2023年)
調査対象
常用労働者(10人以上規模の事業所)
サンプル数
データ準備中
集計単位
都道府県別・職種別の平均値
企画事務員は、経営戦略・事業計画・新規プロジェクトの立案・推進を担う職種です。
市場調査・データ分析から施策の企画書作成・社内外との調整まで幅広い業務を担います。
経営層と現場をつなぐ役割として、会社の方向性に直接影響を与えられるやりがいの大きい職種です。
経営企画部・事業企画部でのスタッフとして経験を積み、リーダー・マネージャーへ昇進するキャリアが一般的です。
コンサルティングファームへの転職や、スタートアップでの事業開発職へのキャリアチェンジも人気です。
MBA取得後に経営幹部・取締役へと進むルートもあります。
| 経験年数 | 年収レンジ |
|---|---|
| 未経験〜2年 | 300〜430万円 |
| 3〜5年 | 430〜640万円 |
| 6〜10年(チーフ・マネージャー) | 640〜880万円 |
| 部長・執行役員 | 880〜1,300万円+ |
※ 企業規模・地域・スキルにより大きく異なります。
ソニー・トヨタ等の大手メーカーの経営企画部、楽天・DeNA等のWebサービス事業開発部門、総合商社の新規事業開発部門、戦略コンサルファーム(McKinsey・BCG・Bain)
出典:職業情報提供サイト(job tag)厚生労働省 のデータを参考に作成
あなたの年代を選んで、同年齢層の平均年収を確認できます
全国平均年収(563万円)を元にした概算。社会保険・税金等の控除後(目安75%)。
手取り年収
約0万円
税・社保控除後の概算
月手取り
約0万円/月
年収÷12ヶ月
家賃目安
約0万円/月
月手取りの30%
月貯蓄目安
約0万円/月
月手取りの20%
※ 個人の扶養状況・住居形態・生活スタイルにより実際の数値は大きく異なります。あくまで参考値です。
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このページのデータ
2023年(厚生労働省 賃金構造基本統計調査) / 最終更新:2026年6月