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ファミキャリは、どんな人が対象?

PR:広告を含みます最終確認日2026年10月12日根拠各サービスの公式サイトの記載版2026-10版変更の記録

ファミキャリは、ゲーム・アニメ・遊技機業界での実務経験があり、ゲーム企業の正社員・契約社員の仕事を探す人(学生・未経験の人は対象外と記載)が対象のサービスです。分野は「ゲーム業界専門の転職支援」、運営は株式会社クリーク・アンド・リバー社です。

このページの要点

  • 学生・未経験の人は、登録の対象外と書かれています。登録の画面で、ゲーム・アニメ・遊技機業界での実務経験を確かめています。
  • 正社員・契約社員の人材紹介と書かれています。職種は、プログラマー・プランナー・デザイナーが求人を探す区分にあります。
  • 申し込んだ後は、4つの段階で進みます。面談は、東京の本社と大阪の事業所で受けられます。

対象の経験と職種は?

ゲーム・アニメ・遊技機業界での実務経験があることが前提で、学生・未経験の人は対象外です。 根拠

業界の実務経験(公式の記載)実務経験:1年未満実務経験:1〜3年実務経験:3年以上実務経験なし・学生:対象外職種(求人を探す区分にあるもの)プログラマープランナーデザイナー
業界の実務経験(公式の記載)実務経験:1年未満実務経験:1〜3年実務経験:3年以上実務経験なし・学生:対象外職種(求人を探す区分にあるもの)プログラマープランナーデザイナー
図1:ファミキャリの対象の経験と職種(公式の記載と、適合条件チェッカーと同じ判定をもとに、このサイトが作成。確認日:2026年10月12日)。青は記載に合うもの、点線は記載だけでは決められない「要確認」、灰色は対象外

表1で「要確認」になったのは、希望する働き方・転職を希望する地域です。要確認は、対象外という意味ではありません。 根拠

項目公式の記載から分かること
ゲーム業界での実務経験記載に合う:1年未満・1〜3年・3年以上
対象外:なし
注記:登録画面で「ゲーム・アニメ・遊技機業界での実務経験」を確認している 根拠
学生・未就業かどうか対象外:学生・未就業 根拠
希望する働き方記載に合う:正社員・契約・派遣
要確認:フリーランス・在宅
注記:よくある質問では、正社員・契約社員の人材紹介と記載 根拠
転職を希望する地域要確認:首都圏・関西・その他
注記:面談は東京・大阪の事業所か、電話・Webで行うと記載。希望する地域の求人は要確認 根拠
希望する職種記載に合う:プログラマー・プランナー・デザイナー
注記:職種で求人を探す区分にある 根拠

表1:ファミキャリの対象の条件(適合条件チェッカーと同じ判定。確認日:2026年10月12日)

読者の疑問

学生や、業界の経験が無い人も登録できる?

編集部

よくある質問に、学生・未経験の人は登録の対象外と書かれています。 根拠

申し込んだ後は、どう進む?

公式サイトでは、4つの段階で書かれています。最初は「サービス申し込み」、最後は「内定・入社」です。 根拠

  1. サービス申し込み
  2. 面談・求人紹介
  3. エントリー・面接
  4. 内定・入社
図2:ファミキャリの申し込みから入社・就業までの流れ(公式の記載の順。このサイトが図にしたもの)

読者の疑問

面談は、どこで受ける?

編集部

東京の本社と大阪の事業所で受けられると書かれています。 根拠

流れの説明には、オンラインとオフラインの面談で、経歴や状況を聞くと書かれています。 根拠

面談の前に、何を整理しておけばいい?

ファミキャリの記載に合わせて、次の6つを書き出しておくと、面談で聞くことを整理できます。

面談の前に、自分で整理しておくこと

  • ゲーム・アニメ・遊技機業界での実務経験の年数(登録の画面で聞かれる) 根拠
  • 希望の働き方:正社員か契約社員か 根拠
  • 希望の職種が、プログラマー・プランナー・デザイナーのどれにあたるか 根拠
  • 面談を東京か大阪の事業所で受けるか、オンラインで受けるか 根拠
  • 作品(ポートフォリオ)。添削も行うと書かれている 根拠
  • これまでの担当の工程・年数・作ったものの規模。職務経歴書の棚卸しチェッカーで整理できる

登録の前に、費用と許可をどう確かめる?

許可は、厚生労働省の人材サービス総合サイトで、運営会社の名前「クリーク・アンド・リバー社」を入れて調べられます。人材紹介の会社は、原則として、仕事を探す人から手数料を取れないと法律で決まっています。 根拠

厚生労働省の仕事を探す人向けのリーフレットも、基本的に無料で使えることと、国の許可制であることを説明しています(画像の1〜3)。 根拠

厚生労働省「民間人材サービス事業者を利用する求職者の皆さまへ」1ページ目(職業紹介事業とは、の部分)。番号の枠は、1が基本的に求職者は無料で利用できるとする文、2が国による許可制、手数料額等も国に届出、3が紹介手数料を支払うのは求人企業の側
職業紹介事業のしくみの部分。1:基本的に求職者は無料で利用できるとする文2:国による許可制、手数料額等も国に届出3:紹介手数料を支払うのは求人企業の側出典:厚生労働省「民間人材サービス事業者を利用する求職者の皆さまへ」1ページ目(2026年10月10日に利用)。該当部分を切り出し、番号つきの印と左の余白を加えて、このサイトが作成。スマートフォンでは横に動かして読めます

許可を調べる4つの手順の図と、リーフレットの続き(職業紹介事業者が守る決まり)は、転職サービスの一覧のページにまとめています。

最初の面談で、何を聞けばいい?

次の文は、そのまま使えます。1〜2つ目は表1の「要確認」から、残りはファミキャリの記載から作りました。どのサービスにも聞ける質問は、一覧のページにあります。

  1. 「フリーランス・在宅」の働き方の仕事も、紹介していますか。
  2. 希望する地域(首都圏・関西・その他)の仕事は、どのくらいありますか。
  3. 面談は、東京の本社・大阪の事業所・オンラインのどれで受けられますか。

ほかのサービスと、まとめて比べるには?

次の画面の例の選び方で調べると、ファミキャリは「条件を要確認」と出ます(転職を希望する地域(首都圏)が要確認のため)。選び方を変えると、7つのサービスの結果がまとめて変わります。

  1. 適合条件チェッカー:サービスごとの結果の画面

    サービスごとに「合う」「要確認」「対象外」が並びます。順位ではありません。

このサイトの画面です(例の選び方:プログラマー、ゲーム業界での実務経験3年以上、正社員、首都圏、希望はプログラマー)。入力した内容は、保存も送信もしません。

適合条件チェッカーを使う(使い方の手順は道具のページにあります)

よくある疑問

情報はいつのものですか

公式の記載を最後に確認した日は2026年10月12日です。公開の前に毎回、公式ページを取得して照合しています。評判や順位は載せていません。 根拠

このページでできないこと

  • ファミキャリの求人の数や、実際に紹介される求人は分かりません。公式サイトに公開された記載だけで書いています。
  • 選考に通るかは、判断しません。
  • 業界の実務経験の条件に自分が合うかは、このページでは判断しません。
  • このサイトでは、登録の受け付けや求人の紹介をしていません。
このページの変更(9件)
  • 2026年10月11日広告の箱の見出しの「(広告)」と、適合条件チェッカーの結果の広告の箱の「広告」の札を外した。広告であることは、ページの最初の「PR:広告を含みます」で示している
  • 2026年10月11日転職サービスの事実の8ページと比較の3ページに、そのページでできないことを書いた節を加えた(紹介される求人や選考に通るかは分からないこと、このサイトでは登録の受け付けや求人の紹介をしていないこと、など)
  • 2026年10月11日各ページの「このページの作り方」の下に、そのページの変更の記録(折りたたみ)を加えた。サービス・求人票の読み方・データ・書類の項目の一覧に、このページの作り方を加えた。データ・書類の項目・失業給付の解説・条件比較の13ページで、2つあった最終確認日を、照合の記録で確かめられる1つの日にした。画面とフッターの最終更新日と、サイトマップの日付を、ページの中身が変わった日にした
  • 2026年10月11日広告のボタンの位置を変えた。求人票とデータの10ページは、本文の終わりにまとめていた3件を、答えの節のあと(40%前後と55%前後)に1件ずつと、最下部に1件にした。ギークリーとファミキャリのページは、1件を対象の節のあとへ移した。ファミキャリのボタンの上の行は、対象と業界の実務経験の条件にした。広告の数・順・リンクは変えていない。全ページの構造化データに、初めて公開した日と、中身が変わった日を入れた
  • 2026年10月11日サービスの事実の6ページで、どのページにも同じだった説明(許可を調べる手順の図、リーフレットの2ページ目、どのサービスにも聞ける質問)を一覧のページにまとめ、各ページは、そのサービスの要確認の項目・質問の例文・適合条件チェッカーの例での判定など、そのサービスの記載から作った文にした。レバテッククリエイターに、フリーランスの取引についての国のリーフレットに番号の印を付けた画像を加えた。比較(ITエンジニア向け)に求職者向けリーフレットの画像を加え、比較(ゲーム業界の経験者向け)の道具の案内を適合条件チェッカーにした。広告のボタンの色を緑にした。求人票の読み方の一覧と試用期間のページで、労働条件通知書のひな形に試用期間の欄が無いことは、2026年10月に確認した様式でのことだと書き添えた。広告の数・順・置き場所は変えていない
  • 2026年10月10日要点・対象の図・吹き出し・流れの図・面談の前のチェックリスト・質問の例文・このページの作り方を加えた。人材紹介の5ページに、厚生労働省の求職者向けリーフレットに番号の印を付けた画像と、許可を調べる手順の図を加えた。一覧に、探し方ごとの○△−の表を加えた
  • 2026年10月5日広告のあるページの表示を「PR:広告を含みます」に変え、オレンジ色の帯をやめて、「最終確認日・根拠・版・変更の記録」の行の先頭に置いた
  • 2026年10月5日比較ページ「ゲーム業界の経験者向けの転職支援」を公開した(各サービスの最初に公式の対象条件を書き、業界未経験の方には公的な窓口と未経験から目指す場合の案内を示す)。afbの広告(ファミキャリ、キッカケエージェント)を加え、ITエンジニア向けの比較ページ・適合条件チェッカー・ファミキャリの事実のページに置いた。書類の項目のページとトップから比較ページへ案内した。プライバシーの方針にafbのことを書き足した
  • 2026年10月4日転職サービスの事実(7ページ)、求人票の読み方(5ページ)、データ(4ページ)、ゲーム業界の書類の項目(4ページ)、更新の記録を加えた

サイト全体の変更と、数字・記載の変更は更新の記録にあります。

根拠を確かめたい方へ

本文の「根拠」は、ここにつながっています。公式の記載・法律の文・厚生労働省の資料は、公開の前に毎回、取得して機械で照合しています。

対象の条件の公式の記載
申し込み後の流れの公式の記載

流れの段階:サービス申し込み → 面談・求人紹介 → エントリー・面接 → 内定・入社(ファミキャリ「ゲーム業界特化のエージェント」(転職までの流れ)、確認日:2026年10月11日)

  • オン/オフライン面談で経歴やご状況についてカウンセリングを行います。
サービス名と運営会社の確かめ方

サービス名と運営会社は、次の公式の記載で確かめています。公式サイト:https://career.famitsu.com/lp/agent

人材紹介の手数料・許可(職業安定法、厚生労働省)

職業安定法第30条は、有料の職業紹介事業を行おうとする者は、厚生労働大臣の許可を受けなければならない。と定めています。第32条の3第2項は、有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。としたうえで、ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。としています(e-Gov 法令検索:職業安定法)。

厚生労働省の人材サービス総合サイトの使い方のページには、許可・届出事業所の検索について(職業紹介事業)と届出事業者の検索について(特定募集情報等提供事業)の案内があります(人材サービス総合サイト「サイトの使い方(ヘルプ)」)。

許可を調べる手順の図は、転職サービスの一覧のページにあります。

仕事を探す人向けのリーフレット(厚生労働省)

厚生労働省の「雇用仲介事業者(職業紹介事業者、募集情報等提供事業者)のご利用にあたって」のページは、求職者の皆さまへのリーフレットとして民間人材サービス事業者を利用する求職者の皆さまへ~知っておきたい!民間人材サービス利用のポイント~を載せています。

リーフレット(PDF)の1ページ目は、職業紹介事業者には求人者が利用料金を支払う有料のものと無料で利用できるものがあります。基本的に求職者はどちらも無料で利用することができます。としています。図の中には国による許可制手数料額等も国に届出紹介手数料の支払いの文があります。2ページ目は、転職サービスの一覧のページで引用しています。

出典の一覧(URLと確認日)

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