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求人票の読み方
求人票や内定のときに受け取る条件の書面で、読み違えやすい項目を、厚生労働省などの一次資料にもとづいて整理します。個別の条件が法令に合っているかの判断はしません。
固定残業代
月給に含まれる残業代の書かれ方と、求人票に書くべき3つのこと。
読む年間休日と休日の数え方
法律が定める休日の最低限と、年間休日の数の読み方。
読む試用期間
期間の長さの決まりと、解雇の予告の扱い。
読む裁量労働制
対象の業務と、2024年4月から必要になった本人の同意。
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読んだあとに
2つの求人や内定の条件は、求人票・オファーの条件比較で、年間の総支給額や時間あたりの額として並べられます。