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メイテックネクストは、どんな人が対象？

PR：広告を含みます最終確認日2026年10月26日根拠各サービスの公式サイトの記載版2026-10版変更の記録

メイテックネクストは、製造業・メーカー・ITの分野で、エンジニアとして転職先を探す人向けの転職支援サービスです。運営は株式会社メイテックネクストです。公式サイトに書かれた事実だけをまとめ、評判や順位は書きません。

このページの要点

  • 製造業・メーカー・ITのエンジニアに特化した転職支援で、求人の職種の区分にITの社内SE・システムエンジニアなどがあります。 根拠
  • 取扱い地域は日本国内と書かれています。遠方の人は、希望すればオンライン・電話で相談できると書かれています。 根拠
  • 料金は、すべてのサービスが無料と書かれています。使う人の年収や年齢の条件は、公式に記載なしです。 根拠

対象の年齢・経験・地域・職種は？

製造業・メーカー・ITのエンジニアが対象で、取扱い地域は日本国内と書かれています。 根拠対象の年齢は、公式に記載なしです。

地域・拠点・相談の方法（公式の記載）取扱い地域：日本国内遠方：オンライン・電話で相談職種（公式の記載）社内SEシステムエンジニアAI・データマイニングIoTネットワーク・サーバーなど
地域・拠点・相談の方法（公式の記載）取扱い地域：日本国内遠方：オンライン・電話で相談職種（公式の記載）社内SEシステムエンジニアAI・データマイニングIoTネットワーク・サーバーなど
図1：メイテックネクストの対象の地域と職種（公式の記載をもとに、このサイトが作成。確認日：2026年10月26日）。青は公式に記載があるもの

支援の中身・料金・許可番号を含めて、表1にまとめました。「公式に記載なし」は、出典の一覧の公式ページに記載が見つからなかったもので、推測で埋めていません（対象の年齢・対象の経験・支援の中身）。 根拠

項目公式の記載から分かること
運営会社株式会社メイテックネクスト 根拠
対象の年齢公式に記載なし 根拠
対象の経験経験の条件は公式に記載なし。未経験の職種や業界への転職の例は多いと記載。紹介できる求人が無い場合はサービスを提供できないことがあると記載 根拠
対象の職種製造業・メーカー・ITのエンジニア。求人の職種の区分に、ITの社内SE・システムエンジニア・AI・データマイニング・IoT・ネットワーク／データベース／サーバー 根拠
求人の地域取扱い地域は日本国内と記載（拠点は東京の本社・名古屋支社・関西支社） 根拠
支援の中身各企業を想定した模擬面接。面談は土曜・日曜・祝日も受け付け。サービスの利用の期限は設けていないと記載。書類の添削と条件の交渉は公式に記載なし 根拠
料金すべてのサービスが無料と記載 根拠
許可番号職業紹介事業 13-ユ-301658 根拠

表1：メイテックネクストの対象と支援の中身（公式サイトの記載をもとに、このサイトがまとめたもの。確認日：2026年10月26日）

読者の疑問

地方に住んでいて、面談に行けない場合は？

編集部

よくある質問に、希望すればオンライン・電話での相談にも対応すると書かれています。取扱い地域は日本国内と書かれています。 根拠

年収の条件はある？

登録や利用の条件としての年収は、公式に記載なしです。 根拠

条件の交渉（年収の交渉）を行うという記載も、公式のサービスの説明とよくある質問には見つかりませんでした。 根拠

コンサルタントは各企業の担当者と連絡をとり、企業の求人の意向やニーズを踏まえて助言すると書かれています。模擬面接も無料と書かれています。 根拠今の年収と提示の年収を比べる計算は、年収交渉のページで使えます。

申し込んだ後は、どう進む？

公式サイトの記載では、5つの段階で進みます。最初は「申し込み（エントリーフォーム）」、最後は「模擬面接などの選考の支援」です。 根拠

  1. 申し込み（エントリーフォーム）
  2. メールで連絡が来る
  3. メール・電話でのやり取りか面談
  4. 求人の提案（マイページでも）
  5. 模擬面接などの選考の支援
図2：メイテックネクストの申し込みからの流れ（公式の記載の順。このサイトが図にしたもの）

メイテックネクストの公式サイトには、申し込みから入社までの流れの図が見つかりませんでした。図2は、よくある質問とサービスの説明の記載を、このサイトが順に並べたものです。 根拠

読者の疑問

登録したら、すぐに面談をしないといけない？

編集部

よくある質問に、最初はメールや電話から求人の要件を聞き、興味が強くなった段階で会う進め方もできると書かれています。 根拠

面談の前に、何を整理しておけばいい？

メイテックネクストの記載に合わせて、次の5つを書き出しておくと、面談で聞くことを整理できます。

面談の前に、自分で整理しておくこと

  • これまでの技術の分野（製造業・メーカーか、ITか）と、担当した工程
  • 希望の職種が、ITの区分（社内SE・システムエンジニア・ネットワーク／データベース／サーバーなど）のどれにあたるか
  • 面談を対面で受けるか、オンライン・電話で受けるか
  • 書類の添削と条件の交渉をしてもらえるか（公式に記載なしのため、面談で聞く）
  • これまでの担当の工程・年数・使った技術。ITエンジニアの職務経歴書のページで整理の仕方を説明している

登録の前に、費用と許可をどう確かめる？

メイテックネクストの運営会社の許可番号は、13-ユ-301658です。公式サイトに書かれた番号を、厚生労働省の人材サービス総合サイトで検索し、同じ番号で「株式会社メイテックネクスト」が出ることを2026年10月26日に照合しました。 根拠

人材紹介の会社は、原則として、仕事を探す人から手数料を取れないと法律で決まっています。厚生労働省の仕事を探す人向けのリーフレットも、基本的に無料で使えることと、国の許可制であることを説明しています（画像の1〜3）。 根拠

厚生労働省「民間人材サービス事業者を利用する求職者の皆さまへ」1ページ目（職業紹介事業とは、の部分）。番号の枠は、1が基本的に求職者は無料で利用できるとする文、2が国による許可制、手数料額等も国に届出、3が紹介手数料を支払うのは求人企業の側
職業紹介事業のしくみの部分。1：基本的に求職者は無料で利用できるとする文2：国による許可制、手数料額等も国に届出3：紹介手数料を支払うのは求人企業の側出典：厚生労働省「民間人材サービス事業者を利用する求職者の皆さまへ」1ページ目（2026年10月10日に利用）。該当部分を切り出し、番号つきの印と左の余白を加えて、このサイトが作成。スマートフォンでは横に動かして読めます

許可番号から自分で調べる手順の図と、リーフレットの続き（職業紹介事業者が守る決まり）は、転職サービスの一覧のページにまとめています。

最初の面談で、何を聞けばいい？

次の文は、そのまま使えます。1〜2つ目はメイテックネクストの記載から、残りはどのサービスにも聞けることから作りました。

  1. 応募書類（職務経歴書）の添削はしてもらえますか。
  2. 内定の後に、年収などの条件の交渉はしてもらえますか。
  3. 紹介で入社した人のうち、辞めた人の数を公開していますか。
  4. 応募の前に、求人票に無い条件（実際の残業時間、固定残業代の時間、リモートの日数）を確かめてもらえますか。

次は、何をすればいい？

同じ条件（対象・地域・申し込み後の流れ）で、ほかのITエンジニア向けの転職支援と比べられます。メイテックネクストの公式サイトで確かめる場合は、下のボタンから移動します。

よくある疑問

評判は載せないのですか

載せません。公式サイトに書かれた事実だけを、出典と確認日つきで並べています。 根拠

情報はいつのものですか

公式の記載と許可番号を最後に確認した日は2026年10月26日です。公開の前に毎回、公式ページと人材サービス総合サイトを取得して照合しています。 根拠

このページでできないこと

  • メイテックネクストの求人の数や、実際に紹介される求人は分かりません。公式サイトに公開された記載だけで書いています。
  • 選考に通るかや、転職で年収が上がるかは判断しません。
  • このサイトでは、登録の受け付けや求人の紹介をしていません。
このページの変更（1件）
  • 2026年10月26日キッカケエージェント・TechGO（テックゴー）・メイテックネクスト・ユニゾンキャリアの4つのページを加えた。運営会社、対象の年齢・経験・地域・職種、年収の条件、支援の中身、料金を公式サイトの記載で、有料職業紹介事業の許可番号を厚生労働省の人材サービス総合サイトで確かめて載せた。公式に記載が無い項目は「公式に記載なし」と示した

サイト全体の変更と、数字・記載の変更は更新の記録にあります。

根拠を確かめたい方へ

本文の「根拠」は、ここにつながっています。公式の記載・許可番号・法律の文・厚生労働省の資料は、公開の前に毎回、取得して機械で照合しています。

対象の年齢・経験・地域・職種と年収の公式の記載
支援の中身・料金・流れの公式の記載
サービス名と運営会社の確かめ方

サービス名と運営会社は、次の公式の記載で確かめています。公式サイト：https://www.m-next.jp/

許可番号の確かめ方（公式サイト・人材サービス総合サイト）

公式サイトの記載：

  • エンジニア特化型の職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号　13-ユ-301658）https://www.m-next.jp/company/（確認日：2026年10月26日）

厚生労働省の人材サービス総合サイトの職業紹介事業所検索で、都道府県「全国」・区分「有料職業紹介事業」・許可・届出受理番号「13-ユ-301658」で検索し、事業主の名前が「株式会社メイテックネクスト」の事業所が出ることを、公開の前に毎回、検索して確かめています（2026年10月26日確認）。検索の結果の画面の写しは載せていません。サイトの著作権のページで、無断の転載・複製・改変が認められていないためです。

人材紹介の手数料・許可（職業安定法、厚生労働省）

職業安定法第30条は、有料の職業紹介事業を行おうとする者は、厚生労働大臣の許可を受けなければならない。と定めています。第32条の3第2項は、有料職業紹介事業者は、前項の規定にかかわらず、求職者からは手数料を徴収してはならない。としたうえで、ただし、手数料を求職者から徴収することが当該求職者の利益のために必要であると認められるときとして厚生労働省令で定めるときは、同項各号に掲げる場合に限り、手数料を徴収することができる。としています（e-Gov 法令検索：職業安定法）。

厚生労働省の人材サービス総合サイトの使い方のページには、許可・届出事業所の検索について（職業紹介事業）の案内があります（人材サービス総合サイト「サイトの使い方（ヘルプ）」）。

仕事を探す人向けのリーフレット（厚生労働省）

厚生労働省の「雇用仲介事業者（職業紹介事業者、募集情報等提供事業者）のご利用にあたって」のページは、求職者の皆さまへのリーフレットとして民間人材サービス事業者を利用する求職者の皆さまへ～知っておきたい！民間人材サービス利用のポイント～を載せています。

リーフレット（PDF）の1ページ目は、職業紹介事業者には求人者が利用料金を支払う有料のものと無料で利用できるものがあります。基本的に求職者はどちらも無料で利用することができます。としています。図の中には国による許可制手数料額等も国に届出紹介手数料の支払いの文があります。2ページ目は、転職サービスの一覧のページで引用しています。

このページの作り方と「公式に記載なし」

各項目は、出典の一覧の公式ページに書かれている文をそのまま引用し、URLと確認日を付けています。公開の前に毎回、公式ページを取得して、引用した文が今も載っているかを機械で照合しています（2026年10月26日確認）。

「公式に記載なし」は、出典の一覧の公式ページに、その項目の記載が見つからなかったことを示します。推測で埋めていません。年収アップの額や満足度など、運営会社が自社で調べた数字は書いていません。

出典の一覧（URLと確認日）