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転職を考え始めたら、何から調べる？

最終更新日2026年10月26日変更の記録事実の確かめ方

まだ求人を見ていないときに迷いやすいのは、今の月給が相場より低いかと、在職中に探すか辞めてから探すかです。このページから、国の統計のページと、探し方を比べるページへ進めます。

このページの要点

  • IT系3職種の月の所定内給与額（残業代を除く額）の真ん中の人の額は、33.0万円〜44.6万円です（2025年（令和7年）の統計）。 根拠
  • 自分の月給が分布のどのあたりかは、今の月給は、分布のどのあたり？で職種ごとに確かめられます。
  • 正当な理由のない自己都合で辞めてから探すと、失業給付は7日の待期のあと、原則1か月の給付制限の間は出ません。 根拠

次に読むなら今の月給は、分布のどのあたり？

相談するならITエンジニア向けの転職支援を比べる

この段は、転職の道のりのどこ？

6つの段のうち、最初の段です。求人を見始めたら、次の段の求人票の読み方へ進みます。

  1. 考え始める・相場を知るこの段
  2. 求人を探す・求人票を読む
  3. 応募・書類・面接
  4. 内定・条件の確認と交渉
  5. 退職・空白期間
  6. 入社・試用期間
図1：転職の道のり（このサイトの分け方）

この段の疑問は、どのページで答えている？

疑問ごとに、答えるページを表1にまとめました。データのページの数字は、国の統計表の値です。

疑問答えるページ分かること
在職中に探すか、辞めてから探すか？在職中か辞めてからか3つの道を、収入が途切れる期間と必要な貯金で比べる
今の月給は、分布のどのあたり？賃金の分布真ん中の人の額と、半数の人が入る範囲
IT系3職種の賃金はいくら？職種ごとの賃金月の給与・賞与・1年の目安・働く時間
都道府県で、賃金はどう違う？都道府県別の賃金47都道府県の月の給与の地図
年齢や経験年数で、どう変わる？システムコンサルタント・設計者
ソフトウェア作成者
その他の情報処理・通信技術者		職種ごとの年齢・経験年数・会社の規模別の賃金
数字は、どの統計表から取った？データの一覧ページと統計表の番号の対応

表1：この段の疑問と、答えるページ

IT系の職種の月給は、どのくらいの範囲？

図2の帯は、真ん中の半数の人が入る範囲です。帯の中の線が、真ん中の人の額です。 根拠

第1〜第3・四分位第1〜第9・十分位中位数システムコンサルタント・設計者：中位数 44.5万円、第1・四分位 34.4万円〜第3・四分位 62.4万円、第1・十分位 28.1万円〜第9・十分位 83.1万円システムコンサルタント・設計者44.5万円ソフトウェア作成者：中位数 33.0万円、第1・四分位 27.4万円〜第3・四分位 40.3万円、第1・十分位 24.3万円〜第9・十分位 50.9万円ソフトウェア作成者33.0万円その他の情報処理・通信技術者：中位数 34.0万円、第1・四分位 28.0万円〜第3・四分位 44.5万円、第1・十分位 24.4万円〜第9・十分位 56.6万円その他の情報処理・通信技術者34.0万円2030405060708090所定内給与額（月額、単位：万円）
第1〜第3・四分位第1〜第9・十分位中位数システムコンサルタント・設計者：中位数 44.5万円、第1・四分位 34.4万円〜第3・四分位 62.4万円、第1・十分位 28.1万円〜第9・十分位 83.1万円システムコンサルタント・設計者中位数 44.5万円ソフトウェア作成者：中位数 33.0万円、第1・四分位 27.4万円〜第3・四分位 40.3万円、第1・十分位 24.3万円〜第9・十分位 50.9万円ソフトウェア作成者中位数 33.0万円その他の情報処理・通信技術者：中位数 34.0万円、第1・四分位 28.0万円〜第3・四分位 44.5万円、第1・十分位 24.4万円〜第9・十分位 56.6万円その他の情報処理・通信技術者中位数 34.0万円20406080所定内給与額（月額、単位：万円）
図2：IT系3職種の所定内給与額（月額）の分布。出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」2025年（令和7年） 第17表（17-1）。企業規模計（10人以上）

自分の月給と比べるときは、残業代を除いた額で比べます。統計の所定内給与額に、残業代は入っていないためです。 根拠

次は、何をすればいい？

求人を見始めたら、次の段へ進みます。転職支援のサービスに相談する場合は、公式の対象者や地域を並べた比較のページがあります。

このページでできないこと

  • 個々の会社や求人の給料は分かりません。数字は国の統計の集計の値です。
  • 自分の給料や内定の額が妥当かは、判断しません。
  • このサイトでは、登録の受け付けや求人の紹介をしていません。

根拠を確かめたい方へ

本文の「根拠」は、ここにつながっています。資料の文は、公開の前に毎回、資料を取得して機械で照合しています。

統計の言葉の意味（厚生労働省）と使った統計表

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」2025年（令和7年）の第17表（17-1）「職種（小分類）、所定内給与額階級別労働者数及び所定内給与額の分布特性値（産業計）」の値です（一般労働者、産業計、男女計、企業規模計）。値は、公開の前に毎回、統計表と照合しています（1,905項目）。

厚生労働省「主な用語の説明」の所定内給与額：きまって支給する現金給与額のうち、超過労働給与額を差し引いた額をいう。

同じく中位数：二等分し、真ん中の節の者の賃金。第1・四分位数：四等分し、低い方から最初の節の者の賃金。第3・四分位数：四等分し、高い方から最初の節の者の賃金。

待期と給付制限（国の資料）

ハローワーク「雇用保険の具体的な手続き」：求職の申込み後の、失業の状態にある7日間は、基本手当は支給されません。

厚生労働省・ハローワークのパンフレット「離職されたみなさまへ」：正当な理由のない自己都合によって離職された方の給付制限期間は、離職日が令和７年４月１日以降である場合は原則１か月

出典の一覧（URLと確認日）