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ソフトウェア作成者の賃金と労働時間

最終確認日2026年10月4日根拠厚生労働省「賃金構造基本統計調査」2025年版2026-10版変更の記録

2025年（令和7年）の賃金構造基本統計調査から、職種（小分類）「ソフトウェア作成者」の賃金と労働時間を、年齢階級別・企業規模別・経験年数別に示します（一般労働者（短時間労働者を除く）、産業計）。

所定内給与額（月・平均）35.7万円

中位数（月）33.0万円

年間賞与その他特別給与額109.5万円

所定内実労働時間数（月）159時間

超過実労働時間数（月）12時間

平均年齢／平均勤続年数37.1歳／9.9年

企業規模計（10人以上）。第1表・第17表（17-1）。

年齢階級別

年齢階級別の所定内給与額（月額・平均）。出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」2025年（令和7年）第5表。一般労働者、産業計、男女計。企業規模計（10人以上）。

年齢階級	所定内給与額（月）	年間賞与その他特別給与額	所定内実労働時間数（月）	超過実労働時間数（月）	労働者数（推計）
〜19歳	19.6万円	14.2万円	161時間	11時間	630人
20〜24歳	25.8万円	35.9万円	158時間	7時間	108,530人
25〜29歳	30.0万円	86.2万円	159時間	14時間	188,070人
30〜34歳	34.8万円	98.1万円	161時間	13時間	128,960人
35〜39歳	39.1万円	121.8万円	161時間	13時間	91,670人
40〜44歳	40.7万円	145.9万円	160時間	14時間	86,420人
45〜49歳	43.3万円	160.9万円	159時間	11時間	78,270人
50〜54歳	43.7万円	153.1万円	159時間	12時間	63,250人
55〜59歳	42.7万円	162.3万円	158時間	11時間	44,590人
60〜64歳	40.0万円	129.9万円	155時間	10時間	24,330人
65〜69歳	39.5万円	116.5万円	157時間	3時間	2,950人
70歳〜	35.0万円	1.2万円	168時間	16時間	180人

表：第5表。企業規模計（10人以上）。労働者数が少ない区分は、値の振れが大きくなることがあります。

企業規模別

企業規模	所定内給与額（月）	年間賞与その他特別給与額	所定内実労働時間数（月）	超過実労働時間数（月）	平均年齢	労働者数（推計）
企業規模計（10人以上）	35.7万円	109.5万円	159時間	12時間	37.1歳	817,860人
1,000人以上	37.0万円	138.6万円	154時間	16時間	37.6歳	321,930人
100〜999人	35.1万円	95.0万円	164時間	12時間	36.2歳	266,590人
10〜99人	34.5万円	85.5万円	162時間	6時間	37.3歳	229,340人

表：第1表。

経験年数別

経験年数階級別の所定内給与額（月額・平均）。出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」2025年（令和7年）第14表。一般労働者、産業計、男女計。企業規模計（10人以上）。経験年数は、その職種についた年からの年数です。

経験年数	所定内給与額（月）	年間賞与その他特別給与額	労働者数（推計）
経験年数計	35.7万円	109.5万円	817,860人
0年	30.3万円	8.4万円	91,580人
1〜4年	30.2万円	88.7万円	213,950人
5〜9年	35.0万円	113.5万円	178,920人
10〜14年	40.1万円	127.0万円	74,780人
15年以上	41.3万円	154.7万円	258,630人

表：第14表。この表には労働時間が含まれていないため、経験年数別の労働時間は載せていません。

男女別

性別	所定内給与額（月）	年間賞与その他特別給与額	所定内実労働時間数（月）	超過実労働時間数（月）	平均年齢	平均勤続年数	労働者数（推計）
男女計	35.7万円	109.5万円	159時間	12時間	37.1歳	9.9年	817,860人
男	36.7万円	114.5万円	160時間	12時間	38歳	10.5年	641,420人
女	32.1万円	91.2万円	159時間	10時間	33.6歳	7.9年	176,440人

表：第1表。企業規模計（10人以上）。

経験年数	男女計：所定内給与額	男：所定内給与額	女：所定内給与額
経験年数計	35.7万円	36.7万円	32.1万円
0年	30.3万円	30.6万円	29.4万円
1〜4年	30.2万円	30.8万円	28.9万円
5〜9年	35.0万円	35.9万円	32.5万円
10〜14年	40.1万円	41.0万円	35.3万円
15年以上	41.3万円	41.8万円	37.9万円

表：第14表。企業規模計（10人以上）。平均年齢や勤続年数、職種の中の仕事の内容の違いが含まれるため、この差がそのまま性別による差とは言えません。

都道府県別

都道府県別の所定内給与額（月額・平均）。色は5段階（各段に約2割の都道府県）。出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」2025年（令和7年）都道府県別第3表。一般労働者、産業計、男女計。点線の枠は労働者数（推計）が1,000人未満で、値の振れが大きい区分です。

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都道府県	所定内給与額（月）	年間賞与その他特別給与額	所定内実労働時間数（月）	超過実労働時間数（月）	労働者数（推計）
全国	35.7万円	109.5万円	159時間	12時間	817,860人
北海道	36.2万円	98.7万円	157時間	8時間	9,480人
青森	29.5万円	97.2万円	163時間	12時間	1,150人
岩手	29.3万円	103.2万円	163時間	23時間	1,650人
宮城	30.8万円	101.0万円	165時間	12時間	6,910人
秋田	30.3万円	119.8万円	163時間	9時間	1,180人
山形	30.8万円	99.8万円	163時間	10時間	1,040人
福島	29.5万円	108.5万円	162時間	11時間	1,960人
茨城	29.8万円	106.3万円	156時間	10時間	6,570人
栃木	33.0万円	126.0万円	161時間	11時間	4,050人
群馬	32.3万円	93.2万円	164時間	13時間	5,410人
埼玉	33.0万円	85.1万円	163時間	13時間	10,650人
千葉	36.1万円	117.2万円	158時間	14時間	11,950人
東京	36.6万円	109.8万円	158時間	12時間	485,830人
神奈川	36.8万円	116.0万円	158時間	13時間	55,640人
新潟	30.0万円	96.1万円	170時間	10時間	5,970人
富山	29.9万円	89.6万円	160時間	11時間	2,780人
石川	34.8万円	111.2万円	166時間	12時間	4,810人
福井	36.4万円	97.4万円	174時間	7時間	2,600人
山梨	34.9万円	133.8万円	158時間	16時間	1,310人
長野	30.7万円	89.5万円	165時間	12時間	4,450人
岐阜	29.3万円	65.6万円	162時間	16時間	3,050人
静岡	31.6万円	99.2万円	163時間	11時間	11,840人
愛知	36.7万円	142.5万円	157時間	10時間	35,080人
三重	34.8万円	122.3万円	166時間	11時間	2,340人
滋賀	34.3万円	99.9万円	161時間	11時間	1,290人
京都	37.3万円	122.0万円	164時間	12時間	7,240人
大阪	34.5万円	98.5万円	161時間	12時間	67,850人
兵庫	35.6万円	150.2万円	162時間	16時間	10,970人
奈良	36.2万円	120.6万円	158時間	6時間	340人
和歌山	32.2万円	113.8万円	165時間	15時間	560人
鳥取	28.9万円	69.3万円	169時間	10時間	1,040人
島根	28.8万円	81.5万円	157時間	8時間	800人
岡山	31.6万円	118.8万円	163時間	15時間	3,670人
広島	34.0万円	115.5万円	165時間	12時間	7,110人
山口	32.2万円	101.8万円	160時間	7時間	2,230人
徳島	33.1万円	128.0万円	161時間	11時間	570人
香川	30.5万円	111.2万円	164時間	12時間	1,990人
愛媛	32.1万円	92.3万円	163時間	12時間	1,530人
高知	29.9万円	99.3万円	164時間	9時間	1,110人
福岡	33.2万円	89.8万円	162時間	9時間	17,990人
佐賀	32.4万円	125.9万円	162時間	10時間	740人
長崎	31.1万円	105.7万円	162時間	12時間	2,010人
熊本	33.6万円	155.0万円	160時間	16時間	2,350人
大分	31.4万円	74.5万円	162時間	8時間	1,680人
宮崎	30.5万円	50.0万円	162時間	12時間	2,040人
鹿児島	29.6万円	103.8万円	157時間	10時間	1,980人
沖縄	30.7万円	63.8万円	164時間	5時間	3,060人

表：都道府県別第3表（職種（特掲）、性別）。男女計、企業規模計（10人以上）。

求人や内定と比べる

条件比較で職種・年齢階級・都道府県を選ぶと、この統計を参考として並べて表示します。統計は多くの人の平均や分布で、個別の求人の良し悪しを決めるものではありません。

出典と確かめ方

統計: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」
対象年: 2025年（令和7年）（統計表の公開：2026年3月24日）
対象: 一般労働者（短時間労働者を除く）、産業計
表: 第1表「職種（小分類）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000040421116
第5表「職種（小分類）、年齢階級別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000040421120
第14表「職種（小分類）、性、経験年数階級別所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000040421129
第17表（17-1）「職種（小分類）、所定内給与額階級別労働者数及び所定内給与額の分布特性値（産業計）」
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000040421132
都道府県別第3表（全国～埼玉）「都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000040421195
都道府県別第3表（千葉～愛知）「都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000040421196
都道府県別第3表（三重～山口）「都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000040421197
都道府県別第3表（徳島～沖縄）「都道府県、職種（特掲）、性別きまって支給する現金給与額、所定内給与額及び年間賞与その他特別給与額（産業計）」
https://www.e-stat.go.jp/stat-search/files?stat_infid=000040421198
取得日: 2026年10月4日

公開の前に毎回、e-Stat（政府統計の総合窓口）から統計表のファイルを取り直し、このサイトに載せている1,905項目すべてが統計表の値と同じかを機械で照合しています（1,905件一致）。照合できない値は載せません。金額は千円単位の値を万円に直し、労働者数は十人単位の値を人に直しています。データベースではなく統計表のファイルから読んでいるのは、e-Stat のデータベース（機械で取り出せる形の統計）には、2026年10月4日時点で2023年までしか入っていないためです。